Zakaz noszenia chusty islamskiej wynikający z regulaminu pracy nie stanowi dyskryminacji pracownika — jeśli pracodawca zakazuje noszenia także krzyżyków

zakaz noszenia chusty islamskiej dyskryminacja pracownika

Trybunał Sprawiedliwości EU wydał dziś dwa interesujące wyroki, które można sprowadzić do pytań: czy zakaz noszenia chusty islamskiej może stanowić dyskryminację pracownika? oraz czy zakaz taki będzie dyskryminacją jeśli zakaz dotyczy wszelkiej symboliki religijnej, czy tylko muzułmańskiej?   wyrok TSUE z 14…

Specjalny obszar ochrony siedlisk (Natura 2000)

Specjalny obszar ochrony siedlisk

Troszkę na marginesie dyskusji o czającym się zakazie wprowadzania psów na część szlaków w Karkonoszach: w ostatnim czasie w Dzienniku Ustaw opublikowano kilka rozporządzeń wyznaczających specjalne obszary ochrony siedlisk, por.: rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 21 grudnia 2016 r. w…

Osobista odpowiedzialność funkcjonariusza publicznego za naruszenie dóbr osobistych przy wykonywaniu zadań ustawowych (ITI vs. Antoni Macierewicz)

A skoro kilka dni temu zaistniał temat czy osoba wykonująca jakieś czynności w ramach organu władzy publicznej (funkcjonariusz publiczny) może ponosić osobistą odpowiedzialność za naruszenie praw innej jednostki (a to w kontekście milionowego roszczenia za rzekome zamknięcie wszystkich dróg, które miały…

„Captain Fantastic” — czyli czy można dostawać prezenty na urodziny Noama Chomsky’ego?

Captain Fantastic recenzja

Czy można obchodzić rocznicę urodzin Noama Chomsky’ego (7 grudnia) zamiast zwykłego, drobnomieszczańskiego Mikołaja? Wróciwszy właśnie z filmu „Captain Fantastic” dochodzę do wniosku, że owszem — jednak pod kilkoma warunkami. W dużym skrócie i nie paląc: „Capitan Fantastic” to przefajny film, który dowodzi, że naprawdę…