Tag: Sąd Najwyższy

Pracodawca może różnicować wysokość wynagrodzenia ze względu na staż pracy — ale tylko raz

Wielu pracowników uważa różnice płacowe za krzywdzące, zwłaszcza jeśli wynikają z pozornie niezrozumiałych przesłanek. Czy na przykład wysokość wynagrodzenia może zależeć od stażu pracy? Czy pracownik, który pracuje dłużej, powinien być wynagradzany lepiej od tego, który przyjął się później? Zdaniem…

Niedzielny zakaz pracy w handlu dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od nazwy zawartej umowy (I KZP 5/18)

przestępstwo nakazywania pracy dzień wolny handlu

Krótko i na temat: Sąd Najwyższy wydał wczoraj pierwszą uchwałę dotyczącą niedzielnego zakazu handlu — wyjaśniając, że przestępstwo „złośliwego lub uporczywego” nakazywania pracownikowi świadczenia pracy w dzień podlegający zakazowi dotyczy pracowników w rozumieniu kodeksu pracy — czyli niekoniecznie tych, z…

Naprawiasz samochód po wypadku u sąsiada? Nawet wówczas możesz żądać odszkodowania jakbyś reperował auto w ASO

naprawa samochodu własnym zakresie używane części odszkodowanie

Temat stary, ale zawsze dobry: naprawiając po wypadku samochód nie musimy korzystać z ASO i stosować oryginalnych, nowych części, aby domagać się pełnego odszkodowania (pełnego, czyli pokrywającego koszt doprowadzenia samochodu do stanu sprzed wyjazdu). Równie dobrze poszkodowany może naprawić samochód…

Skapitalizowane odsetki wlicza się do wpz

Jednym z warunków skutecznego wniesienia skargi kasacyjnej jest odpowiednia wartość przedmiotu zaskarżenia, do której zasadniczo nie wlicza się żądanych obok roszczenia głównego odsetek. Jak ta reguła ma się do odsetek skapitalizowanych, które nie są żądane „obok”, lecz są objęte samym…

Termin przedawnienia roszczeń konsumenta o zwrot opłat po zerwaniu polisolokaty oblicza się w/g art. 118 kc (uchwała SN III CZP 13/18)

Krótko i na temat: w serii podjętych miesiąc temu (informacje na stronie internetowej SN ukazały się dopiero teraz) Sąd Najwyższy potwierdził, że do obliczania okresu przedawnienia roszczeń przysługujących konsumentowi o zwrot opłat likwidacyjnych czy dystrybucyjnych (lub innych, które w swojej…

Pracodawca nie musi podawać kryterium doboru pracownika przy wypowiedzeniu indywidualnym — jeśli zwalniany ową przyczynę zna

Obowiązkiem pracodawcy, który wypowiada umowę o pracę jednemu z wielu pracowników zajmujących podobne stanowiska, jest nie tylko podać przyczynę wypowiedzenia, ale też przyczynę, dla której właśnie ten konkretny pracownik został wytypowany do redukcji (kryterium doboru). Pominięcie tej informacji może być…

Zdaniem SN nie wystarczy, że wydawca portalu zasłoni się brakiem wiedzy o bezprawnych komentarzach internautów — musi też udowodnić, że naprawdę o wypowiedziach nie wiedział

ciężar dowodu odpowiedzialność komentarze internecie

Staram się na tutejszych łamach zwracać uwagę na każdy istotny pogląd odnoszący się do odpowiedzialności wydawców serwisów internetowych za treści dostarczane przez użytkowników, w tym za opublikowane przez internautów komentarze — każdy istotny, czyli także taki, z którym się nie…

Czy wadliwa opinia biegłego sądowego może obciążać stronę, która ma obowiązek wykazania pewnych okoliczności?

Każdy z P.T. Czytelników wie, że podstawowym obowiązkiem strony szukającej sprawiedliwości w sądzie jest przedstawienie dowodów na poparcie swojego żądania — nie wystarczy twierdzić, trzeba to udowodnić, bo w przeciwnym razie sąd oddala powództwo. Cóż jednak zrobić, jeśli głównym dowodem…