Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Krótko i na temat, bo to oczywiście propozycja z innej beczki jest: ponieważ branża sportowa nie ma jasności, czy kontrakt sportowy i umowy B2B klubów z trenerami, szkoleniowcami, etc. są zgodne z prawem, czy jednak istnieje ryzyko ich przekwalifikowania na umowę o pracę, czas jednoznaczne prawne gwarancje, że PIP nie powywraca do góry nogami „pracy” … Dowiedz się więcej
Już za chwileczkę, już za momencik (dokładnie za tydzień) wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy zmieniająca przepisy dotyczące obowiązków pracodawców w zakresie przestrzegania zasady równego traktowania pracowników i przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi. W ramach tych powinności każda średnio-mniejsza firma będzie musiała ustalić regulamin antydyskryminacyjny i antymobbingowy — i określić w nim procedury i reguły oraz … Dowiedz się więcej
A skoro niedawno było o tym, że pada „ostatni bastion papieru” więc będą e-doręczenia w postępowaniu karnym, to dziś czas na kilka słów, że najwyraźniej czas na „wyrwij murom zęby krat” — więc obok zwykłego tymczasowego aresztowania będzie areszt elektroniczny — obowiązek przebywania oskarżonego w miejscu wskazanym przez sąd, najczęściej jego domu (projekt ustawy o … Dowiedz się więcej
Zagadnął mnie niedawno P.T. Czytelnik, a to w kontekście licencji Creative Commons, które lubię i doceniam: czy też jestem zdania, że nie istnieje coś takiego jak licencja public domain? Wszakże twórca nie ma prawa „wyzbyć” się praw autorskich i zadecydować o przeniesieniu utworu do domeny publicznej — zatem jakkolwiek to nazwać i obudować prawnie, to … Dowiedz się więcej
A skoro w noc z soboty na niedzielę znów było przestawianie zegarków, dziś czas na kilka słów o tym, że zgodnie z przedweekendowym orzeczeniem TSUE podróż służbowa pracownika do miejsca wskazanego przez pracodawcę to też jego czas pracy. Oznacza to, że pracownik „stacjonarny”, który musi odbyć przejazd poza jego zwykłe miejsce pracy, może nabyć z … Dowiedz się więcej