Czy sąd musi uwzględnić wniosek o ubezwłasnowolnienie całkowite, jeśli uważa, że wystarczy ubezwłasnowolnić częściowo?

A skoro „rząd leni” nie potrafi nawet poradzić sobie z tak niepolityczną kwestią jak zniesienie instytucji ubezwłasnowolnienia, dziś czas na kilka zdań o tym, że składając wniosek o ubezwłasnowolnienie częściowe czy całkowite nie trzeba się skupiać na wyborze — bo sąd, który orzeka według przesłanek medycznych, i tak nie jest związany treścią żądania. uchwała 7 sędziów SN z … Dowiedz się więcej

Czy usunięcie konta przez Instagram — po zgłoszeniu naruszenia praw autorskich — potwierdza, że takie naruszenie miało miejsce?

A skoro niedawno było o tym, że porównywarka internetowa nie prowadzi zakazanej reklamy porównawczej — jeśli nie jest konkurentem podmiotów, których oferty porównuje, dziś czas na kilka zdań o tym, że usunięcie konta użytkownika przez serwis internetowy Instagram — pod zarzutem naruszenia praw autorskich — nie jest dowodem, że takie naruszenie miało miejsce. I, nieco na … Dowiedz się więcej

Czy dziennikarz, który bezkrytycznie powiela informacje pasujące do założonej tezy — na przykład o powiązaniach adwersarza z Rosją — zachowuje należytą staranność i rzetelność?

Zachowanie należytej staranności i rzetelności w przygotowaniu materiału dziennikarskiego wyłącza ewentualną bezprawność publikacji, to oczywista oczywistość. Prasa nie odpowiada za podanie nieprawdy, jeśli tylko prawidłowo sprawdziła wiarygodność przekazywanych wiadomości, podobnie jak odpowiedzialność jest wykluczona w odniesieniu do rozpowszechnianych opinii dotyczących ujawnionych faktów. Czy to oznacza, że prasa może opierać się na niesprawdzonych informacjach i głosić tezy, … Dowiedz się więcej

Czy brak wyraźnego wskazania nazwy podmiotu w wypowiedzi wyklucza stwierdzenie, iż doszło do naruszenia jego dóbr osobistych?

Czy naruszenie dóbr osobistych określonej spółki w publicznej wypowiedzi wymaga wyraźnych przywołania jej z nazwy? Czy jednak odpowiedzialności z art. 24 kc nie wyklucza brak bezpośredniego wskazania podmiotu — ale umożliwienie ustalenia jego tożsamości na podstawie mniej lub bardziej naprowadzających „okruszków”? I, wcale nie na marginesie: czy organ samorządu zawodowego może być traktowany jako przedsiębiorca w … Dowiedz się więcej

Najmniejsi pracodawcy też będą mieli obowiązek przeciwdziałać dyskryminacji i mobbingowi pracowników (projekt)

A teraz coś z całkiem innej beczki czyli kilka zdań o tym, że już wkrótce obowiązki w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingu i molestowaniu w pracy będą dotyczyły także najmniejszych pracodawców (projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy). Zaczynając niejako od końca, a i tak w dużym skrócie i uproszczeniu: art. 104a par. 1 kodeksu pracy … Dowiedz się więcej