Zakaz podbierania sobie pracowników — przez niekonkurencyjnych pracodawców — to nielegalna antyrynkowa zmowa
Krótko i na temat, ale to naprawdę dobre: umowny zakaz podbierania sobie pracowników — ustalenia pracodawców, że nie będą zatrudniać osób, odchodzących z innej firmy — może oznaczać nielegalne porozumienie ograniczające konkurencję. O konsekwencjach zawiązania antykonkurencyjnego trustu być może przekonają się Biedronka i firmy transportowe wożące towar dla tej sieci sklepów, bo oto Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął w ich … Dowiedz się więcej