Umowa franczyzy w kodeksie cywilnym (projekt)

Krótko i na temat, ale to jest naprawdę niezłe: w serwisie internetowym RCL pojawił się projekt przepisów przewidujących dopisanie franczyzy do kodeksu cywilnego — jako jeszcze jednego rodzaju umowy nazwanej (projekt ustawy o zmianie ustawy — Kodeks cywilny oraz ustawy — Prawo własności przemysłowej). A mianowicie, w pewnym skrócie: art. 764(10) kodeksu cywilnego [projekt]Przez umowę franczyzy … Dowiedz się więcej

Czy radca prawny ponosi odpowiedzialność za powielenie nieprawdziwego zarzutu przekazanego przez klienta?

Czy radca prawny może ponosić odpowiedzialność za rozpowszechnianie zarzutów dotyczących innej osoby? Jeśli twierdzenia okazały się nieprawdziwe, ale pochodziły od jego mocodawcy? Czy jednak obowiązkiem radcy prawnego jest weryfikacja informacji dostarczonych przez klienta? I, przy okazji: czy odpowiedzialność spółki za naruszenie dóbr osobistych wyklucza odpowiedzialność jej członków zarządu za to samo działanie? wyrok Sądu Apelacyjnego … Dowiedz się więcej

Tajemnica przedsiębiorcy uzasadnia odmowę udostępnienia informacji publicznej — ale do tego nie wystarczy klauzula poufności

Czy odmowa udostępnienia informacji publicznej obejmującej umowę cywilnoprawną może wynikać z tego, że strony zawarły w niej klauzulę o zachowaniu jej treści w poufności? Czy jednak sama „formułka” to za mało, zaś ocena, iż żądanie dotyczy informacji objętych tajemnicą przedsiębiorcy powinna wynikać z merytorycznej oceny danych? (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 16 marca 2021 r., III … Dowiedz się więcej

Wysokość wynagrodzenia członków zarządu NZOZ to informacja publiczna

Czy przepisy i udostępnieniu informacji publicznej dotyczą także wysokości wynagrodzenia uzyskiwanego przez członków zarządu i rady nadzorczej niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej, którego jedynym właścicielem jest powiat? Czy jednak dane te podlegają ochronie ze względu na prywatność osób fizycznych, które nie mogą być traktowane jako osoby pełniące funkcje publiczne? A może wynagrodzenie członków organów podlega ochronie … Dowiedz się więcej

Udział w pikiecie przeciwko chlebodawcy nie może być podstawą dyscyplinarnego zwolnienia

Czy pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie za udział w pikiecie, podczas której protestowano przeciwko warunkom zatrudnienia? Czy jednak dyscyplinarka dla pracownika za krytyczne wypowiedzi narusza wolność słowa? I przy okazji: czy pracodawca może zakazywać pracownikom kontaktów z mediami i udzielania wypowiedzi dla prasy? (nieprawomocny wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia z 20 listopada 2019 r., X P … Dowiedz się więcej