Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Czy urząd może przesłać korespondencję bezpośrednio do strony, która jest reprezentowana przez pełnomocnika? Czy jednak doręczenie decyzji stronie — zamiast pełnomocnikowi — oznacza naruszenie prawa, a przez to decyzja jest bezskuteczna? wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 16 marca 2022 r. (I GSK 1329/21)Doręczenie decyzji bezpośrednio stronie, w sytuacji gdy działa za nią w postępowaniu pełnomocnik, … Czytaj dalej
Czy można dostać 300 złotych kary za brak zawiadomienia o zbyciu pojazdu po tym jak urząd przegrał sprawę o 600-złotową karę, ponieważ sąd zwrócił uwagę, że przepisy są niejasne oraz nakazał urzędowi rozważyć możliwość odstąpienia od nałożenia kary? Czy w takim przypadku pod nową decyzją może podpisać się ten sam urzędnik? A jeśli sprzedający w kolejnym odwołaniu zwrócił na to … Czytaj dalej
Czy wyłączenie pracownika organu administracji publicznej — urzędnika, który w sprawie wydał zaskarżoną decyzję — oznacza wyłącznie zakaz merytorycznej oceny sprawy? Czy jednak zakaz dalszego zajmowania się sprawą dotyczy także czynności ściśle formalnych, np. oceny, że strona przekroczyła terminy? (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 5 stycznia 2022 r., I OSK 1762/19). Sprawa zaczęła się od wydanej … Czytaj dalej
Czy kwarantanna powinna być nałożona w rozsądnym czasie po kontakcie z zakażonym koronawirusem? Czy jednak lepiej późno niż wcale, zatem Sanepid, nie mogąc się już trzymać kurczowo litery prawa, jest uprawniony do rozciągliwej wykładni przepisów — i wydania decyzji o obowiązku poddania się kwarantannie nawet długo po tym, jak izolacja by się już skończyła? (nieprawomocny … Czytaj dalej
Czy zgoda na potrącenie należności z wynagrodzenia przysługującego pracownikowi może odnosić się do umowy, która określa sposób obliczenia tej należności? Czy jednak taka zgoda ma charakter blankietowy, a więc jest nieważna — zaś prawidłowa zgoda powinna wskazywać konkretną i istniejącą kwotę, która należy się pracodawcy? A przy okazji: czy Państwowa Inspekcja Pracy może nakazać pracodawcy … Czytaj dalej