art. 25(1) kp

Czy tancerka pracująca w teatrze na kilka umów B2B może domagać się uznania, że była to umowa o pracę na czas nieokreślony?

przez

Prawo unijne nie tylko ogranicza prawo do świadczenia pracy podporządkowanej przez osoby „samozatrudnione”, ale też reglamentuje liczbę dopuszczalnych umów o pracę na czas określony, to oczywista oczywistość. Czy to oznacza, że tancerka zatrudniona w mediolańskiej La Scali może tańczyć „na fakturę”, w oparciu o szereg ponawianych umów? Czy jednak konsekwencje fikcyjnego zatrudnienia w modelu B2B … Dowiedz się więcej

Zasady umów o pracę na czas określony — od 26 kwietnia 2023 r.

przez

Już za chwileczkę, już za momencik — a dokładnie 26 kwietnia 2023 r. — wchodzi w życie kolejna nowelizacja kodeksu pracy (wdrażająca dyrektywę life-work balance oraz dyrektywę rodzicielską), dość istotnie zmieniająca m.in. zasady umów o pracę na czas określony… …zatem, na specjalne życzenie kilku P.T. Czytelniczek, czas na krótkie wypunktowanie-podsumowanie (ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie … Dowiedz się więcej

Czy umowa o pracę w ramach prac interwencyjnych wlicza się do limitu „33 miesięcy” i „3 umów”?

przez

Czy przekształcenie umowy o pracę czas zawartej na określony w umowę na czas nieokreślony — ze względu na przekroczenie limitu 33 miesięcy lub liczby 3 umów zatrudnienia na czas określony — dotyczy też umów o pracę w ramach prac interwencyjnych? Czy w w przypadku sporu pomoże dawniejsze orzecznictwo Sądu Najwyższego? (nieprawomocny wyrok SR w Ciechanowie … Dowiedz się więcej

Umowa na zastępstwo po 22 lutego 2016 r.

przez

Poświęciwszy kilka tekstów zmianom w umowach o pracę na czas oznaczony, które weszły w życie 22 lutego 2016 r. dostrzegam potrzebę skrobnięcia jeszcze kilku zdań formie umowy na czas określony jaką jest umowa na zastępstwo. Albowiem tak, prawdą jest, że opisywane zmiany wynikające z ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie kodeksu pracy (Dz.U. 2015 poz. … Dowiedz się więcej

Nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony w pytaniach i odpowiedziach

przez

Dokładnie za miesiąc wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy odnosząca się do umów na czas określony (ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy — Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. z 2015 r. poz. 1220). Nowym przepisom prawa pracy poświęciłem w Lege Artis kilka tekstów, ale coś mi mówi, że rozsądnie … Dowiedz się więcej