Czy sąd musi uwzględnić wniosek o ubezwłasnowolnienie całkowite, jeśli uważa, że wystarczy ubezwłasnowolnić częściowo?

A skoro „rząd leni” nie potrafi nawet poradzić sobie z tak niepolityczną kwestią jak zniesienie instytucji ubezwłasnowolnienia, dziś czas na kilka zdań o tym, że składając wniosek o ubezwłasnowolnienie częściowe czy całkowite nie trzeba się skupiać na wyborze — bo sąd, który orzeka według przesłanek medycznych, i tak nie jest związany treścią żądania. uchwała 7 sędziów SN z … Dowiedz się więcej

Przedsąd

A skoro niedawno było o tym, że sprawy w Sądzie Najwyższym będą miały labilne sygnatury, w zależności od tego na jakim etapie jest postępowanie, dziś czas na kilka zdań o tym, że od oceny czy skarga kasacyjna powinna być w ogóle rozpoznana jest tzw. przedsąd, zatem bez solidnego uzasadnienia wykraczającego nieco poza meritum sprawy do … Dowiedz się więcej

Dochodzenie szkód łowieckich przed sądem wymaga uprzedniego wyczerpania trybu administracyjnego

dochodzenie szkód łowieckich

Czy do dochodzenia roszczeń przez rolnika, któremu zwierzyna łowna weszła w szkodę, wystarczy zgłoszenie żądania (wniosek o oszacowanie strat), a gdyby koło łowieckie odmówiło, wniesienie pozwu o odszkodowanie? Czy jednak dochodzenie szkód łowieckich wymaga uprzedniego przejścia całkiem niewąskiej procedury administracyjnej, bez której ani rusz? (wyrok Sądu Okręgowego w Nowym Sączu z 11 marca 2020 r., III … Dowiedz się więcej

Zażalenie do SN na przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania przez sąd właściwy nie przysługuje

A skoro parę dni temu było o tym, że konstytucyjne prawo do sądu obejmuje tylko dwie instancje, dziś czas na kilka akapitów o tym, że stronie nie przysługuje zażalenie do SN na przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania przez sąd właściwy rzeczowo i miejscowo. postanowienie Sądu Najwyższego z 17 lipca 2019 r. (V CZ 50/19) Na … Dowiedz się więcej

Czy można dostać dyscyplinarkę za podłączenie prywatnego pendrive do służbowego komputera?

ochrona tajemnicy pracodawcy pracy zdalnej COVID-19

Poniedziałek, jutro niektórzy wracają do pracy, choćby zgrywać zdjęcia cyknięte w czasie świąt — dobry moment, by zadać sobie sakramentalne pytanie: czy możliwa jest dyscyplinarka już za samo podpięcie prywatnego pendrive do służbowego komputera? Czy sankcja tego rodzaju będzie uzasadniona dopiero po stwierdzeniu, że pracownik skopiował sobie istotne dane należące do pracodawcy? (wyrok SN z … Dowiedz się więcej