Czy jadłodajnia z dowozem może żądać skanów dokumentów klientów — bo czasem zdarzają się oszuści?

Czy firma dowożąca jedzenie do klientów może żądać przesłania kopii dokumentów tożsamości ze względu na konieczność przeciwdziałania oszustwom? Czy każdy usługodawca może skanować dowód osobisty użytkowników, bo zdarzają się fraudy? Czy jednak taki zakres przetwarzanych danych osobowych może być oceniony jako nadmiarowy, a więc narazić administratora na ryzyko odpowiedzialności prawnej? Odpowiedzi na te pytania postaramy się poszukać w … Dowiedz się więcej

Czy przypomnienie o możliwości uzyskania rabatu przez abonenta to marketing bezpośredni?

Wysyłanie informacji handlowych i prowadzenie przez firmę marketingu bezpośredniego wymaga uzyskania zgody odbiorcy, to oczywista oczywistość. Czy jednak zamiast zgody nadawca może powołać się na uzasadniony interes administratora, który legalizuje przetwarzanie danych osobowych — także w celach marketingowych? Czy jednak wymóg odebrania zgody wyklucza skorzystanie z klauzuli uzasadnionego interesu? I, wcale nie na marginesie: czy wysłana … Dowiedz się więcej

Trzy prawomocne wyroki i wciąż bez decyzji PUODO — czy to przewlekłość?

Czy RODO określa termin, w którym urząd musi rozpatrzyć skargę na błędy w przetwarzaniu danych osobowych? Czy organ ochrony danych powinien wydać decyzję w ciągu trzech miesięcy, czy wystarczy, że w tym czasie zajmie się sprawą i powiadomi skarżącego o swojej aktywności? Czy trzy prawomocne wyroki w sprawie — i brak decyzji — można oceniać jako … Dowiedz się więcej

Czy BIK może przetwarzać dane o upadłości konsumenckiej — pobrane z jawnego rejestru?

Czy BIK może pozyskiwać dowolne dane o osobach z powszechnie dostępnych baz i rejestrów, w celu oceny ich wiarygodności finansowej i ewentualnego ryzyka kredytowego? Na przykład dane o upadłości konsumenckiej z Krajowego Rejestru Zadłużonych, z powołaniem się na przesłankę uzasadnionego interesu? Czy jednak jako instytucja powołana i funkcjonująca na podstawie wyraźnego przepisu prawa BIK może tylko … Dowiedz się więcej

Czy przekazanie kolegom informacji o odejściu z pracy jednego z pracowników narusza RODO?

[disklajmer: ten tekst jest największą wtopą na tutejszych łamach — orzeczenie było omawiane na tutejszych łamach pięć miesięcy wcześniej, por. „Czy wysłanie do pracowników informacji o odejściu pracownika narusza RODO?”. To kolejny dowód, że powinienem nie tylko więcej czytać to, co sam napisałem, ale też stosować do siebie samego zasadę „ufaj, ale sprawdzaj!”!] Czy przekazanie przez pracodawcę, … Dowiedz się więcej