Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Czy pracownik, którego charakter pracy polega na tym, że pracuje u klientów, jest w pracy tylko w godzinach, gdy jest u tych klientów? Czy jednak czas pracy mobilnego pracownika obejmuje także dojazdy do miejsca świadczenia pracy, przemieszczanie się między klientami — a kończy dopiero w momencie powrotu do domu? (wyrok Sądu Najwyższego z 24 lutego 2021 … Czytaj dalej
Czy kierowcy przysługuje ryczałt za noclegi w kabinie TIR-a tylko pod warunkiem poniesienia i udokumentowania wydatków na hotel? Czy jednak — skoro to ryczałt — pracodawca nie może uzależniać wypłaty pieniędzy od przedstawienia rachunków za noclegi? A może jednak umożliwienie spania w nowoczesnej kabinie spełnia wymogi pozwalające uznać, iż pracodawca zagwarantował bezpłatny nocleg w podróży? … Czytaj dalej
Tematyka ryczałtów dla kierowców TIR-ów przewija się przez tutejsze łamy od czasu do czasu, dziś przeto bierzemy na tapetę garść następnych zagadnień: czy kierowca, którego praca zasadniczo polega na jeżdżeniu, w ogóle może mówić o „podróży”? Czy pracodawca, który zapewnia kierowcy nocleg w wypasionej kabinie, może nic mu nie płacić za noclegi? Czy wypłata należności … Czytaj dalej
Czy kierowcy pracującemu w transporcie międzynarodowym należy się ryczałt za noclegi w kabinie nawet jeśli jego ciężarówka zapewniała wysoki standard spania? Czy pracodawca może w regulaminie wynagradzania wykluczyć obowiązek zapłaty ryczałtu za spanie w kabinie pojazdu? No i jaka jest właściwie podstawa ewentualnych roszczeń o zapłatę ryczałtu, skoro Trybunał Konstytucyjny uchylił przepis regulujący tę materię? … Czytaj dalej
A teraz kilka akapitów o tym, że zapewnienie kierowcy pracującemu w transporcie międzynarodowym noclegu w bazie nie wyklucza roszczeń o ryczałt za noclegi — bo istotne nie jest to, czy pracodawca możliwość taką oferował, lecz to, czy pracownik rzeczywiście mógł z niej skorzystać (wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2017 r., II PK 280/16). Orzeczenie dotyczyło … Czytaj dalej