Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Czy możliwe jest zrzeczenie się odprawy emerytalnej — wyższej, niż określona kodeksem pracy, a należnej na podstawie układu zbiorowego pracy? Czy pracownik w ogóle może zrzec się pewnych uprawnień wynikających z prawa pracy lub wewnętrznych regulacji pracodawcy — w zamian za inny „bonus”? wyrok Sądu Najwyższego z 16 marca 2017 r., (I PK 110/16) Strony … Dowiedz się więcej
Gotowość do świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia nadal budzi sporo wątpliwości u pracodawców. Dziś zatem czas na omówkę jeszcze jednego orzeczenia, w którym sąd w prosty sposób wyjaśnił dlaczego czasem pracownik może zachować prawo do wynagrodzenia za pracę, nawet jeśli w tym czasie faktycznie w pracy nie był — a wyłącznie telefonował do … Dowiedz się więcej
Nie wiem czy taka koncepcja jeszcze „chodzi”, ale od przeszło 5 lat wiadomo co o tym sądzi Sąd Najwyższy. Podsumowując niestandardowy tydzień z prawem pracy dziś kilka zdań o tym, czy dla uniknięcia oskładkowania części wynagrodzenia pracowniczego można wyłączyć honorarium za autorskie prawa majątkowe do odrębnej umowy — bo przecież honoraria same w sobie nie … Dowiedz się więcej