czynność prawna

Prawo dostępu do informacji publicznej przysługuje „każdemu” — czy zatem dziecko może złożyć wniosek o jej udostępnienie?

przez

Czy zdolność do czynności prawnych może przydać się w celu złożenia wniosku o dostęp do informacji publicznej? Jeśli prawo to przysługuje „obywatelowi” i to „każdemu”, a zasadniczo nie ma podstaw do odrzucenia wniosków anonimowych? Czy z prawa dostępu do informacji publicznej może skorzystać także dziecko? Czy osoba poniżej 13 roku życia może złożyć wniosek o … Dowiedz się więcej

Czy termin przedawnienia wypadający na sobotę przesuwa się na pierwszy dzień roboczy?

przez

Piątek, piąteczek, piątunio… jutro sobota — ale skoro dziś jeszcze piątek, to warto poświęcić kilka zdań pytaniu, czy upływ terminu przedawnienia roszczenia przypadający na sobotę przesuwa się na pierwszy dzień roboczy? Czy jednak przerwanie biegu przedawnienia (np. poprzez wniesienie powództwa) nie jest czynnością, a więc przesunięcie terminu z powołaniem się na art. 115 kc jest niemożliwe? uchwała … Dowiedz się więcej

Czy umowa pożyczki zawarta przez oszukanego naiwniaka jest nieważna?

przez

Czy umowa pożyczki zawarta przez ofiarę oszustwa — osoby, która została wprowadzona w błąd przez osobę trzecią, która następnie zniknęła z pieniędzmi — jest nieważna? Czy jednak sama w sobie pożyczka jest ważna — bo wprowadzenie w błąd przez oszusta nie oznacza sprzeczności z prawem dokonanej czynności prawnej? wyrok Sądu Najwyższego z 22 lutego 2024 … Dowiedz się więcej

Czy dopuszczalne jest zawarcie umowy o rozkład ciężaru dowodu?

przez

Tak mnie niedawno naszło, a właściwie opadło pytanie: czy umowa o rozkład ciężaru dowodu jest dopuszczalna? Czy strony mogą, bazując na cywilistycznej zasadzie swobody kontraktowania, umownie przerzucić na drugą stronę obowiązek przedstawienia dowodów? Czy jednak takie postanowienie może być uznane za nieważne? Zaczynając od krótkiego wprowadzenia w temat, w punktach, jak zawsze nieomal: art. 6 kodeksu … Dowiedz się więcej

Czy wypowiedzenie dokonane przez osobę nieupoważnioną przez pracodawcę jest skuteczne?

przez

Pracodawca może upoważnić dowolną osobę do dokonywania w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy, to oczywista oczywistość. Czy jednak brak prawidłowego upoważnienia do reprezentowania pracodawcy skutkuje nieważnością takich czynności? Bezskutecznością? I, wcale nie na marginesie: czy nieważność przekazania pracownika w trybie art. 23(1) kp oznacza, że „pozorny” pracodawca — który cały czas współpracował z … Dowiedz się więcej