Ochrona przed dyskryminacją ze względu na orientację seksualną dotyczy także samozatrudnionych (TSUE)

Dyskryminacja pracownika ze względu na orientację seksualną jest zakazana, to oczywista oczywistość. Czy jednak zakaz ten dotyczy także współpracowników świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych? Czy jednak nie istnieje coś takiego jak dyskryminacja osoby prowadzącej działalność na własny rachunek? I, wcale nie na marginesie: czy zabronione działanie może mieć postać odmowy zawarcia kolejnej umowy? wyrok Trybunału Sprawiedliwości … Czytaj dalej

Czy małżonek przedsiębiorcy ma status konsumenta — jeśli umowa częściowo dotyczy działalności gospodarczej?

A skoro od początku 2023 r. „skonsumeryzowanym” przedsiębiorcom przysługuje ochrona jeszcze bliższa konsumenckiej, dziś czas na kilka akapitów o tym czy małżonek przedsiębiorcy korzysta ze statusu konsumenta, jeśli wspólnie zawarta przez nich umowa częściowo dotyczy prowadzonej działalności gospodarczej? wyrok Sądu Najwyższego z 18 maja 2022 r. (II CSKP 362/22)Małżonek pozostający w ustroju wspólności ustawowej dokonując z … Czytaj dalej

Darmowy, rządowy system kadrowo-płacowy

Krótko i na temat, ale niektórym się przyda: jeszcze przed świętami w Dzienniku Ustaw ukazały się przepisy powołujące rządowy system teleinformatyczny do obsługi „niektórych” umów, tj. umów o pracę pracę, zlecenia, etc. (ustawa z 16 listopada 2022 r. o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów, Dz.U. z 2022 r. poz. 2754). A mianowicie, w sporym skrócie: art. 1 … Czytaj dalej

Informowanie o promocjach, przecenach, obniżkach cen po 1 stycznia 2023 r.

Trzymając się jeszcze przez chwilę opublikowanej niedawno nowelizacji przepisów prokonsumenckich dziś czas na kilka zdań o obowiązkach związanych z informowaniem o obniżeniu ceny towarów i usług, które spoczywać będą na przedsiębiorcach od 1 stycznia 2023 r. (no bo przecież nie „już od 28 maja”). A mianowicie, bez zbędnych skrótów: art. 4 ust. 2 ustawy o informowaniu o cenach … Czytaj dalej

Wspólnik spółki jawnej, który się opiernicza i nie interesuje, może zostać sądownie wyłączony ze spółki

A teraz coś z całkiem innej beczki czyli kilka zdań o tym, że jak się wspólnik spółki jawnej opiernicza, nie stara, nie interesuje, ma wszystko gdzieś — można wytoczyć powództwo o wyłączenie go ze spółki (wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 29 kwietnia 2022 r., I AGa 259/21). Orzeczenie dotyczyło złożonego przez udziałowców spółki jawnej powództwa o wyłączenie … Czytaj dalej