Nowe stawki odsetek ustawowych i odsetek ustawowych za opóźnienie

Krótko i na temat: wczoraj w Monitorze Polskim opublikowano dwa obwieszczenia określające wysokość odsetek ustawowych i odsetek ustawowych za opóźnienie w 2020 roku, a mianowicie: obwieszczenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 lipca 2020 r. w sprawie wysokości odsetek ustawowych (M.P. z 2020 r. poz. 626) — czyli „kosztu pieniądza”, tych których wysokość określa art. 359 … Czytaj dalej

„Tarcza antylichwiarska 3.0”

Narodowa Strategia Bezpieczeństwa Obrotu Gotówkowego

Taka ciekawostka: „tarcza antykryzysowa 3.0” to także — wprowadzone dość znienacka, choć przecież pewne przepisy antylichwiarskie były zapowiadane od jakiegoś czasu — regulacje penalizujące stosowanie zawyżonych kosztów udzielanych kredytów i pożyczek, a także uniemożliwiające wyłudzanie mieszkań od ludzi, którzy pożyczyli niewielkie pieniądze, a później — nie mogąc spłacić długów — tracą te mieszkania za bezcen … Czytaj dalej

Po przekształceniu kredytu walutowego w złotowy nie ma podstaw do pozostawienia stóp LIBOR

banknoty jedynym legalnym środkiem płatniczym

Czy zastosowanie w umowie kredytowej klauzul niedozwolonych w zakresie przeliczania kursów walut powinno oznaczać sankcję nieważności całej umowy, czy jednak sąd może przekształcić kredyt walutowy w złotowy? Czy jednak skutkiem zastrzeżenia jednostronnego uprawnienia do określania kursu CHF może być konwersja kredytu walutowego nieoprocentowaną pożyczkę? A przy okazji: czy nieważność umowy jest na pewno dla konsumenta … Czytaj dalej

Czy sąd może zasądzić wynagrodzenie za nadgodziny „na oko” jeśli nie ma wątpliwości, że pracownik ma rację — ale racji tej nie umie precyzyjnie udowodnić?

Ciężar dowodu roszczeń, to oczywista oczywistość, generalnie obciąża tego, kto występuje z jakimś roszczeniem. Cóż jednak zrobić jeśli sądowi pracy wychodzi, że pracownik co do zasady ma rację, ale nie potrafi udowodnić dokładnej kwoty swego roszczenia? Czy niemożność wykazania dokładnego czasu pracy w nadgodzinach uprawnia sąd do oszacowania kwoty należnego wynagrodzenia? Czy pracownik może podważać … Czytaj dalej

Czy sankcją za brak informacji o próbach mediacji jest odrzucenie pozwu?

A teraz coś z całkiem innej beczki: czy po wypowiedzeniu umowy (np. kredytu przez bank) nie można już domagać się spłaty zadłużenia — bo brak umowy oznacza, że nie ma po temu podstawy? Czy w pozwie można żądać odsetek od odsetek od zaległości? No i czy skutki braku informacji o próbach mediacji w pozwie obejmują … Czytaj dalej