Czy umowa pożyczki zawarta przez oszukanego naiwniaka jest nieważna?

Czy umowa pożyczki zawarta przez ofiarę oszustwa — osoby, która została wprowadzona w błąd przez osobę trzecią, która następnie zniknęła z pieniędzmi — jest nieważna? Czy jednak sama w sobie pożyczka jest ważna — bo wprowadzenie w błąd przez oszusta nie oznacza sprzeczności z prawem dokonanej czynności prawnej? wyrok Sądu Najwyższego z 22 lutego 2024 … Dowiedz się więcej

Testament ustny audiowizualny (projekt)

Krótko i na temat, ale to chyba ciekawe: w serwisie internetowym RCL opublikowano właśnie projekt nowelizacji kodeksu cywilnego wprowadzający m.in. testament ustny audiowizualny (projekt ustawy o zmianie ustawy — Kodeks cywilny oraz ustawy — Kodeks postępowania cywilnego). A mianowicie, w pewnym skrócie: art. 952 par. 1(1) kodeksu cywilnego (projekt)W okolicznościach, o których mowa w § 1, testament może … Dowiedz się więcej

Przycisk „zamówienie z obowiązkiem zapłaty” dotyczy także należności przyszłej i warunkowej (TSUE)

Warunkiem skutecznego zobowiązania się przez konsumenta do płatności za internetowe zakupy jest kliknięcie w przycisk z napisem „zamówienie wiąże się z obowiązkiem zapłaty”, to oczywista oczywistość. Czy ten wymóg dotyczy tylko płatności dokonywanych natychmiast po złożeniu zamówienia — i nie dotyczy wynagrodzenia, którego płatność zależy od określonego warunku, który wcale nie musi się spełnić? Czy … Dowiedz się więcej

Czy pięć umów na pełen etat — choćby w ramach pracy zdalnej — to zatrudnienie fikcyjne?

Czy praca u kilku pracodawców — pięć umów na pełen etat, w niedochodowych firmach — oznacza pozorność zatrudnienia? Jeśli chodzi o pracownika z wysokimi kwalifikacjami — i kluczowym uprawnieniem zawodowym, o które tak naprawdę chodziło pracodawcom — a większość „dodatkowych” umów to praca zdalna i zadaniowy czas pracy? Czy jednak każdy może podpisywać tyle umów … Dowiedz się więcej

Czy wniesienie powództwa o przywrócenie do pracy oznacza gotowość do jej świadczenia?

Pracownik pezprawnie zwolniony z pracy może wytoczyć powództwo o przywrócenie, to oczywista oczywistość. Czy w przypadku uwzględnienia roszczenia będzie mu się należało wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy? Czy jednak liczy jest rzeczywista gotowość do wykonywania pracy — a więc istotne będzie manifestowanie gotowości do świadczenia pracy? (postanowienie Sądu Najwyższego z 17 października 2023 r., I PSK 114/22). Sprawa … Dowiedz się więcej