Czy pracownik instytucji kościelnej, który wystąpił z kościoła, może być zwolniony z pracy?

Czy instytucje kościelne mogą wymagać od swoich pracowników poszanowania dla norm religijnych, moralnych, etycznych wynikających z etyki tego kościoła? Czy warunkiem zatrudnienia może być przynależność do tego kościoła? Czy zatem apostazja może skończyć się wypowiedzeniem umowy o pracę — czy jednak zwolnienie za wystąpienie z kościoła to dyskryminacja pracownika ze względu na religię? I, wcale … Dowiedz się więcej

Jest kolejna inkarnacja projektu o wydawaniu przez PIP decyzji w/s stwierdzenia istnienia stosunku pracy

Krótko i na temat, bo w sumie jeszcze nic nie wiadomo: oto po długotrwałych bojach i zwrotach akcji do Izby Poselskiej trafił nowy i nieco złagodzony projekt, w myśl którego stwierdzenie istnienia stosunku pracy byłoby możliwe w decyzji administracyjnej wydawanej przez Państwową Inspekcję Pracy. Nadal jest dziwnie i nieco strasznie, ale spieszę też uspokoić: nowe prawo miałby … Dowiedz się więcej

Czy przekazanie kolegom informacji o odejściu z pracy jednego z pracowników narusza RODO?

[disklajmer: ten tekst jest największą wtopą na tutejszych łamach — orzeczenie było omawiane na tutejszych łamach pięć miesięcy wcześniej, por. „Czy wysłanie do pracowników informacji o odejściu pracownika narusza RODO?”. To kolejny dowód, że powinienem nie tylko więcej czytać to, co sam napisałem, ale też stosować do siebie samego zasadę „ufaj, ale sprawdzaj!”!] Czy przekazanie przez pracodawcę, … Dowiedz się więcej

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (kary, kary, kary!)

Krótko i na temat, bo wychodzi na to, że końcówka tego roku może być gorąca u wielu pracodawców — także za sprawą nowych przepisów regulujących kwestie relacji firm i pracowników uregulowanych w układach zbiorowych pracy (ustawa z 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, Dz.U. z 2025 r. poz. 1661). A mianowicie, … Dowiedz się więcej

Ustawa o stażach (projekt)

Jeśli komuś przyszło kiedyś na myśl, że krótka i całkiem lakoniczna (licząca niecałe dziesięć merytorycznych przepisów) ustawa o praktykach absolwenckich to za mało, powinien się ucieszyć — zastąpić ją ma trzykrotnie dłuższa ustawa o stażach, której projekt pojawił się w serwisie RCL. Zaczynając niejako od końca i przechodząc do początku: art. 6 ust. 1 ustawy … Dowiedz się więcej