pracownik

Czy zgoda na korzystanie z twórczości pracownika zatrudnionego na bazie prawa administracyjnego może wynikać z aktu normatywnego?

przez

A teraz coś z jeszcze innej beczki, czyli czy zgoda na eksploatację przez pracodawcę praw do artystycznych wykonań pracowników — artystów zatrudnionych przez publiczną instytucję kultury (na podstawie prawa administracyjnego) — może przyjąć formę aktu normatywnego? Czy jednak własność intelektualna jest jednakowa, niezależnie od formy zatrudnienia, zaś zezwolenia na korzystanie z praw pokrewnych nie można oprzeć na akcie … Dowiedz się więcej

Czy posiadanie 99,8% kapitału w spółce z o.o. czyni wspólnikiem jednoosobowym?

przez

Czy posiadanie przez jedną osobę fizyczną 99,8% kapitału w spółce z o.o. oznacza, że jest to wspólnik dominujący — czy wspólnik jedyny? Czy taki udziałowiec — przy okazji prezes zarządu — może być zatrudniony przez swoją spółkę na umowę o pracę? Czy jednak jest jakaś immanentna sprzeczność pomiędzy wykonywaniem pracy podporządkowanej przez osobę, która — jako prezes spółki … Dowiedz się więcej

Pracodawca musi prowadzić ewidencję czasu pracy pomocy domowej (TSUE)

przez

Czy przepisy mogą zwalniać pewnych pracodawców z obowiązku prawidłowego ewidencjonowania czasu niektórych pracowników? Jeśli pomiar czasu pracy ma wpływ m.in. na możliwość korzystania przez pracownika z prawa do odpoczynku? Czy zatem ewidencja czasu pracy pomocy domowej może być nieobligatoryjna? wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 19 grudnia 2024 r. (C-531/23)[Zgodnie z dyrektywą 2003/88 dotyczącą niektórych aspektów … Dowiedz się więcej

Czy prawnik na zleceniu może być pełnomocnikiem w sądzie?

przez

Czy pełnomocnikiem w postępowaniu sądowym może być prawnik bez uprawnień radcowskich lub adwokackich, który świadczy na rzecz strony usługi na podstawie umowy zlecenia? Czy jednak przepis, który mówi o pracowniku wymaga, by pełnomocnikiem była osoba świadcząca pracę podporządkowaną w rozumieniu kodeksu pracy — zatem pełnomocnictwo sądowe, dla którego podstawą jest umowa zlecenia nie będzie skuteczną podstawą do reprezentowania … Dowiedz się więcej

Nowa definicja pracy zarobkowej jako przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego (projekt)

przez

Krótko i na temat, bo już prawie bym nie przeoczył: w serwisie RCL pokazał się projekt przepisów, w myśl których m.in. podjęcie, w czasie zwolnienia lekarskiego, dość specyficznie definiowanej pracy zarobkowej będzie skutkowało utratą prawa do zasiłku chorobowego… chyba że zajdą jakieś „istotne okoliczności” (projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych … Dowiedz się więcej