Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Krótko i na temat, bo to idealny wątek na wiosnę: to serwisie RCL ukazał się projekt przepisów przewidujących ustawowe umorzenie dochodzonych przez ZUS należności, które powstały przed 1 stycznia 1999 r., a wynikają z niezapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, etc. (projekt ustawy o umorzeniu należności dochodzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych powstałych przed dniem 1 stycznia … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat, ale skoro kilka dni temu na tutejszych łamach była wzmianka o maksymalnej wysokości wpłat na IKZE, PPE i OIPE w 2026 r., to limit wpłat na IKE nie może być potraktowany po macoszemu (obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 17 listopada 2025 r. w sprawie wysokości kwoty wpłat dokonywanych na … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat, bo to się przyda dopiero w przyszłym roku: oto w Monitorze Polskim opublikowano obwieszczenie określające limit wpłat na IKZE w 2026 r., a także podobne dokumenty dotyczące pracowniczych programów emerytalnych i OIPE. Na informację o limicie wpłat na indywidualne konta emerytalne jeszcze troszkę poczekamy. Chronologicznie: A teraz niechaj się miasta wpisują, czy … Dowiedz się więcej
Czy szkolenie młodych adeptów zawodu, przekazywanie wiedzy i doświadczenia, to dzieło czy zlecenie? A tworzenie nowych smaków herbat? Czy kiper herbaciany, człowiek o unikalnych umiejętnościach, cechujący się wyjątkowym zmysłem smaku, może komponować mikstury na dzieło? Jeśli w umowie pojawia się także „ocena”, „opiniowanie”, „testowanie”, „szkolenie” i „doradztwo”? (wyrok Sądu Najwyższego z 16 kwietnia 2025 r., II … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat, wciąż w ramach powakacyjnego remanentu: w RCL pojawił się projekt przewidujący stwierdzenie przez Państwową Inspekcję istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej (projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw). art. 11 pkt 7a ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy [projekt]W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub … Dowiedz się więcej