Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Krótko i na temat, ale na pewno komuś się przyda: w serwisie RCL pojawił się projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Temat całkiem istotny nie tylko dla zarabiających najniższą krajową, bo przecież kwota minimalnego wynagrodzenia przekłada się także na kwoty dopuszczalnych potrąceń z pensji, … Czytaj dalej
Czy pracownik, który pracuje na odludziu, pracodawca zapewnia mu mieszkanie zakładowe, ale nakłada obowiązek dyżuru pozazakładowego, wskutek czego trudno jest zająć się swoimi sprawami, pozostaje wówczas w czasie pracy? wyrok Trybunału Sprawiedliwości EU z 9 marca 2021 r. w/s Radiotelevizija Slovenija (C‑344/19) Okres dyżuru pozazakładowego, podczas którego pracownik powinien być jedynie osiągalny telefonicznie i w … Czytaj dalej
Czy nieterminowa wypłata wynagrodzenia należnego pracownikowi może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia? Taka, kiedy firma płaci, ale z kilkudniowym opóźnieniem? Jeśli takie sytuacje powtarzają się miesiąc w miesiąc? Czy w przypadku sporu sąd powinien wziąć pod uwagę notoryczność opóźnień, nawet jeśli pracownik powołał się tylko na jeden przypadek? A czy uzasadnieniem „dyscyplinarki dla … Czytaj dalej
Przepis pozwalający otworzyć sklepy w Mikołajki skonsumowany został dość natychmiastowo, natomiast obowiązującą realnie od dziś długoterminową nowością jest możliwość zdalnego świadczenia pracy w czasie izolacji domowej pracownika, a to za sprawą ustawy z 27 listopada 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych … Czytaj dalej
Czy osobie, która wygrała ogłoszony przez władze konkurs na określone stanowisko, ale nie została zatrudniona, przysługują z tego tytułu jakiekolwiek roszczenia? Czy brak wypłacanego wynagrodzenia może skutkować odpowiedzialnością zatrudniającego za nieosiągnięte przychody? I, wcale nie na marginesie: czy prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie karne jest podstawą do odwołania ze stanowiska, co wyklucza ewentualną odpowiedzialność za brak … Czytaj dalej