Czy posiadanie 99,8% kapitału w spółce z o.o. czyni wspólnikiem jednoosobowym?

Czy posiadanie przez jedną osobę fizyczną 99,8% kapitału w spółce z o.o. oznacza, że jest to wspólnik dominujący — czy wspólnik jedyny? Czy taki udziałowiec — przy okazji prezes zarządu — może być zatrudniony przez swoją spółkę na umowę o pracę? Czy jednak jest jakaś immanentna sprzeczność pomiędzy wykonywaniem pracy podporządkowanej przez osobę, która — jako prezes spółki … Dowiedz się więcej

Nowa definicja pracy zarobkowej jako przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego (projekt)

Krótko i na temat, bo już prawie bym nie przeoczył: w serwisie RCL pokazał się projekt przepisów, w myśl których m.in. podjęcie, w czasie zwolnienia lekarskiego, dość specyficznie definiowanej pracy zarobkowej będzie skutkowało utratą prawa do zasiłku chorobowego… chyba że zajdą jakieś „istotne okoliczności” (projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych … Dowiedz się więcej

Czy wypłata gwarantowana ze środków zgromadzonych przez zmarłego emeryta należy się tylko wówczas, kiedy nie pobierał on żadnej emerytury?

A teraz coś z jeszcze innej beczki, czyli czy istnieje możliwość odziedziczenia przez rodzinę pieniędzy uzbieranych przez zmarłego na emeryturę? Czy należna od ZUS wypłata gwarantowana może się należeć osobie uposażonej wyłącznie pod warunkiem istnienia konta w OFE i subkonta w ZUS — a ich likwidacja i przeniesienie środków do FUS oznacza, że zmarły już wykorzystał … Dowiedz się więcej

Działalność gospodarcza będzie wliczana do stażu pracy (projekt)

Krótko i na temat, ale niektórzy się ucieszą (także ci, którzy dotąd błędnie postrzegali problem): w serwisie RCL pojawił się projekt nowelizacji kodeksu pracy przewidujący wliczanie okresu prowadzenia działalności (i nie tylko) do stażu pracy (projekt ustawy o zmianie ustawy — Kodeks pracy). Dalej będzie w punktach, bo krócej się nie da: art. 302(1) par. 1-2 kodeksu … Dowiedz się więcej

„Wakacje” od składek na ZUS — już od listopada

Jak obiecywali, tak też zrobili: w Dzienniku Ustaw opublikowano już przepisy przewidujące zwolnienie niewielkich przedsiębiorców z obowiązku opłacania składek na ZUS — przez jeden miesiąc w każdym roku (ustawa z 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. z 2024 r. poz. 863). A mianowicie, w dużym … Dowiedz się więcej