Kodeks pracy — tekst jednolity w Dzienniku Ustaw (Dz.U. z 2016 poz. 1666)

Informacja z ostatniej chwili — właśnie dziś w Dzienniku Ustaw opublikowano tekst jednolity kodeksu pracy (Dz.U. z 2016 poz. 1666).

Nie będę pisał czym jest kodeks pracy — zagadnieniom tym tradycyjnie poświęcam poniedziałkową rubrykę pt. prawo pracy — natomiast chciałem zwrócić uwagę na pewną wątpliwość co do działań RCL jeśli chodzi o tworzenie tych wszystkich tekstów jednolitych:

  • poprzedni tekst jednolity kodeksu pracy został opublikowany 4 listopada 2014 r. (Dz.U. z 2014 r. poz. 1502);
  • jednak samo obwieszczenie Marszałka Sejmu nosiło datę 17 września 2014 r.;
  • można zatem racjonalnie oczekiwać, że tamten tekst jednolity kodeksu pracy obejmuje wszelkie zmiany wynikające z „przepisów ogłoszonych przed dniem 16 września 2014 r.” (tak w obwieszczeniu z 2014 r.);
  • podobna informacja pojawia się w opublikowanym kodeksie pracy ver. 2016 r. — że dostajemy dokument, który oparto na zmianach „wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem 5 września 2016 r.”;
  • jednak w pkt. 1 wyliczanki (tj. Dz.U. z 2016 r. poz. 1666) pojawia się „ustawa z dnia 19 marca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 56, poz. 458 oraz z 2012 r. poz. 176)” — akt niewątpliwie znacznie wcześniejszy niż data sporządzenia tekstu jednolitego kodeksu pracy;
  • zastanawiające, że o nowelizacji ustawy o systemie oświaty nie zapomniano przecież także przy przygotowaniu uprzedniego tekstu jednolitego (Dz.U. z 2014 r. poz. 1502) — przywołano ją w pkt. 38 obwieszczenia (w ogólności chodzi tu o zatrudnianie młodocianych, art. 190-191 kp);
  • sprawdziłem manualnie — już wiem skąd może być taki ambaras;
  • ale na pewno nie znajdziecie tego w ustawie o ogłaszaniu aktów normatywnych;
  • natomiast podpowiedzi można poszukać w par. 100a zasad techniki prawodawczej — chodzi o to, że ówczesne zmiany zostały już ogłoszone w Dzienniku Ustaw, ale nie zdążyły wejść w życie przed opublikowaniem starego tekstu jednolitego;
  • zatem opracowując tekst jednolity kodeksu pracy na 2016 rok zmiany tamte zostały powtórzone — już bez wyróżnienia jako nowość.

PS proszę jakiego człowiek potrafi napisać profi-precla — tylko po to, żeby mógł ukazać się tekst z frazą „kodeks pracy tekst jednolity 2016” ;-)

Dodaj komentarz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.