Dziennik Ustaw

Dyskryminacja przez założenie, dyskryminacja przez skojarzenie, nowa definicja mobbingu

przez

Krótko się nie da, więc niech będzie jak się da: oto wczoraj w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację kodeksu pracy zmieniającą przepisy o dyskryminacji i mobbingu. Kąplająs powinien się nauczyć takich fraz jak dyskryminacja przez założenie i dyskryminacja przez skojarzenie — ale też zapamiętać, że już wkrótce mobbingiem będziemy nazywać to, co dotąd na takie miano nie zasługiwało (ustawa z 19 … Dowiedz się więcej

Zakaz trzymania psów i kotów na uwięzi

przez

Krótko i na temat, bo oto w Dzienniku Ustaw opublikowano przepisy wprowadzające generalny zakaz trzymania psów i kotów na uwięzi. W uproszczeniu: smycz i kojec zabronione nie są, ale należy je traktować jako wyjątek (ustawa z 3 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt, Dz.U. z 2026 r. poz. 1005). A mianowicie, w … Dowiedz się więcej

Przestępstwo patostreamingu (art. 255b kk)

przez

Krótko i na temat, bo przecież chociaż już trochę było, to są różnice: oto w Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja kodeksu karnego penalizująca przestępstwo patostreamingu (ustawa z 11 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks karny, Dz.U. z 2026 r. poz. 988). A mianowicie: art. 255b § 1 kodeksu karnegoKto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub … Dowiedz się więcej

Wynagrodzenie i PESEL lekarza w rządowej bazie

przez

Krótko i na temat, ale skoro premier Tusk powiedział, że tak dalej być nie będzie, to tak dalej być nie będzie: oto dziś w Dzienniku Ustaw opublikowano przepisy pozwalające na zbieranie i przeżuwanie przez rządową bazę precyzyjnych i imiennych danych o zarobkach medyków — łączenia informacji obejmujących numer PESEL i wynagrodzenie lekarza (ustawa z 19 czerwca 2026 … Dowiedz się więcej

Maksymalna dopuszczalna temperatura w pracy to 35 stopnie (32 jeśli praca odbywa się na otwartej przestrzeni)

przez

Półtora roku po przedstawieniu projektu, dwa tygodnie po fali wściekłych upałów — dokładnie dziś w Dzienniku Ustaw opublikowano przepisy regulujące warunki BHP ze względu na wysokie temperatury w miejscu pracy. Od razu mówię: będzie maksymalna temperatura w miejscu pracy, zróżnicowana ze względu na rodzaj pracy — a pracodawcy będą mieli, w zależności od warunków atmosferycznych, określone … Dowiedz się więcej