Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy — co wolno pracodawcy? co może pracownik?
I jeszcze parę zdań w kontekście problemów pracowniczych, tym razem o wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy i płacy, który to temat zasygnalizowałem przy tekście o odprawie pieniężnej — ale warto chyba zagadnienie nieco pogłębić. Będzie w punktach, bo tak mi (czasem) łatwiej formułować myśli: art. 42 kodeksu pracy: § 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę … Dowiedz się więcej