Kto odpowiada za ochronę tajemnicy pracodawcy przy pracy zdalnej (bo koronawirus)?
A skoro rano było o tym, że w czasie pandemii pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego, to teraz czas na kilka zdań o tym, że „tarczą 4.0” ustawodawca zmienił nieco przepisy o zdalnym świadczeniu pracy — i właściwie nie wiadomo czy i dlaczego tak bardzo odbiegł od obowiązujących od dawna przepisów o telepracy? … Dowiedz się więcej