Minimum kadrowe w szkole wyższej a pozbawienie pracownika wynagrodzenia
A skoro kilka dni temu było o tym, że od roku akademickiego 2018/19 na uczelniach startuje Jednolity System Antyplagiatowy, to dziś będzie o tym czy pracownikowi dydaktycznemu szkoły wyższej można „potrącić” część wynagrodzenia za to, że zgodził się na zaliczenie siebie do minimum kadrowego (na wyłączność) — ale okazało się, że podobne oświadczenie złożył w … Czytaj dalej