zasiłek

Czy umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest „pozorna”?

przez

Stary temat: czy zawarcie umowy o pracę z kobietą w ciąży ma na celu wyłudzenie zasiłku — więc jest działaniem pozornym? Otóż niekoniecznie: istotne może być to czy stan zdrowia ciężarnej wykluczał świadczenie pracy: jeśli mimo błogosławionego stanu kobieta mogła pracować, nie ma mowy o obejściu prawa. wyrok SA w Białymstoku z 10 lutego 2016 r. (sygn. akt III … Dowiedz się więcej

Kodeks pracy: nowelizacja dot. urlopów macierzyńskich i rodzicielskich już w Dzienniku Ustaw

przez

Całkowicie na marginesie — acz nie potrafię odmówić sobie ździebka złośliwości podobnej do omówki dwóch równoczesnych nowelizacji kodeksu postępowania karnego z tego samego dnia czerwca 2015 r., które poszły w Dzienniku Ustaw tego samego sierpniowego dnia — otóż w Dzienniku Ustaw ukazała się kolejna nowelizacja kodeksu pracy (tj. ustawa z 24 lipca 2015 r. o zmianie … Dowiedz się więcej