Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Warto uczyć się na błędach, najlepiej cudzych. Dziś zatem krótkie pytanie: czy przejęcie pracownika w trybie art. 23(1) kp obejmuje także konsekwencje umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy? wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 stycznia 2017 r. (I PK 275/16) Art. 23( 1) par. 1 kp nie ma zastosowania do umowy o zakazie konkurencji … Dowiedz się więcej
Pytanie dobre, choć może uchodzić za podchwytliwe: czy licencja na korzystanie z bazy danych oznacza udzielenie licencji na używanie programu do obsługi tejże bazy danych? (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 5 lutego 2015 r., sygn. akt VI ACa 531/14). W 2006 r. kobieta zawarła ze swoim biznesowym partnerem umowę licencyjną, na podstawie której licencjodawca udzielił jej … Dowiedz się więcej
A teraz coś z całkiem innej beczki: czy pracodawca może zastrzec, w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, obowiązek informowania o nowej pracy — pod rygorem wielotysięcznej kary umownej — czy też taka klauzula narusza prywatność ex-pracownika? I sprawa druga: czy pracodawca może rozwiązać umowę o zakazie konkurencji po prostu zaprzestając wypłaty odszkodowania? … Dowiedz się więcej
A teraz coś z nieco innej beczki: stosowane przez przedsiębiorców w obrocie z konsumentami klauzule abuzywne są nieważne — o tym wie każde dziecko. Co jednak w przypadku gdyby klauzula umowna prowadziła do takiego „zarobaczywienia” umowy, że wskutek jej usunięcia cała umowa stałaby się nieważna? Czyli: czy wyłączenie postanowień niedozwolonych może powodować nieważność całej umowy? … Dowiedz się więcej
Czy karp, zanim trafi na wigilijny stół* — albo już potem — może być przedmiotem analizy prawników, sędziów, adwokatów (i publicystów prawnych)? Przekonajmy się bazując na wyroku Sądu Okręgowego w Szczecinie z 21 października 2016 r., sygn. akt VIII Ga 330/16). Sprawy miały się następująco: przed Świętami Bożego Narodzenia 2014 r. hurtownia zamówiła u hodowcy 25 ton karpia w … Dowiedz się więcej