Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Czy próg stężenia 0,9 ng/ml środka odurzającego w postaci THC pozwala na przypisanie kierowcy przestępstwa — czy wykroczenia? Jeśli nie istnieje żadna regulacja ustawowa określająca dopuszczalne i nieprzekraczalne limity? Czy jednak kierujący pojazdem, od którego czuć, że jarał jointa, może jechać dalej, byle przepisowo? (wyrok Sądu Najwyższego z 8 listopada 2023 r., III KK 151/23). … Dowiedz się więcej
Pracownik powinien do pracy przychodzić trzeźwy, w zakładzie pracy nie wolno także spożywać (ani nawet wnosić) napojów alkoholowych, a na naruszających czyhają różnego rodzaju konsekwencje, włącznie z dyscyplinarką, to oczywista oczywistość. Więcej problemów w praktyce budzi prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników — prowadzona nie ze względu na zastrzeżenia co do stanu osoby, lecz „po prostu” — … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat: w Dzienniku Ustaw ukazała się słynna nowelizacja kodeksu pracy — ta, która wprowadza pracę zdalną oraz możliwość kontrolowania trzeźwości pracowników (ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy — Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. z 2023 r. poz. 240). A mianowicie, w dużym skrócie (niektóre tematy i tak będzie trzeba … Dowiedz się więcej
Czy kierowca, któremu zarzucano prowadzenie pojazdu mechanicznego „w stanie po użyciu” środka odurzającego, może być skazany według przepisu penalizującego jazdę „pod wpływem”? Czy jednak słówko się rzekło, kobyłka u płota? wyrok Sądu Najwyższego z 26 stycznia 2022 r. (IV KK 666/21)Rozróżnienie stanu „po użyciu” i „pod wpływem” środka odurzającego stanowi jednocześnie rozgraniczenie pomiędzy odpowiedzialnością karną … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat, ale na pewno się przyda: opublikowany właśnie projekt nowelizacji prawa pracy przecina dywagacje na temat tego czy pracodawca może sprawdzać u pracowników stan trzeźwości lub wpływ innych substancji wyskokowych — przecina, bo to, co dotąd budziło pewne jurydyczne wątpliwości, legalne stać się ma: będzie dopuszczalna kontrola trzeźwości pracowników przez pracodawców (projekt ustawy o … Dowiedz się więcej