Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Niezależnie od tego z epidemią poradzimy sobie szybko czy nieco później, koronawirus z pewnością jeszcze przez dłuższy czas będzie powracał w procesach: albo strona z czymś nie zdąży, albo chociaż spróbuje powołać się na pandemię. To chyba dobry czas na kilka akapitów o tym czy strona może przypomnieć sobie o upływającym terminie wiele miesięcy po … Dowiedz się więcej
Czy wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę może być uzasadniony tym, że pracodawca oszukał pracownika co do prawdziwej przyczyny wypowiedzenia — zaś pracownik dowiedział się o prawdziwej przyczynie dopiero po pewnym czasie? wyrok Sądu Najwyższego z 9 stycznia 2019 r. (II PK 246/17) Dowiedzenie się przez pracownika już po … Dowiedz się więcej
Wniesienie skargi kasacyjnej od wyroku wymaga uprzedniego złożenia wniosku o odpis wyroku z uzasadnieniem. Cóż jednak począć jeśli strona wniosła o doręczenie wyroku — ale nie dodała „z uzasadnieniem”? A na marginesie: sąd ma obowiązek pouczenia strony o prawie do zaskarżenia orzeczenia, ale jak szczegółowe musi być to pouczenie? postanowienie Sądu Najwyższego z 21 września … Dowiedz się więcej
A skoro kilka dni temu takim szerokim echem odbiła się kwestia rzekomo nieprawidłowego doręczenia pozwu w sprawie Dorota Wellman vs. Jacek Piekara, to chyba mamy dobry czas na kilka akapitów o tym jakie konsekwencje ma doręczenie nakazu zapłaty pod nieprawidłowy adres? — oraz co to znaczy, że pozew doręcza się pod adres zamieszkania pozwanego? (postanowienie … Dowiedz się więcej
Zgłoszenie gotowości podjęcia pracy po uzyskaniu wyroku przywracającego do pracy pozwala nie tylko na kontynuację zatrudnienia, ale i odzyskanie wynagrodzenia, którego pracodawca w tym okresie nie wypłacił. Gotowość taką należy wyrazić w ciągu 7 dni od uzyskania prawomocnego orzeczenia — co oznacza dość napięty kalendarz. Czy jednak oznacza to, iż pracownik musi dysponować wyrokiem z … Dowiedz się więcej