Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Wręczenie przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę może powodować u pracownika zwiększone ciśnienie, jednak nawet w takim momencie nie wolno tracić głowy. Warto zatem pamiętać, że pozew musi trafić w ciągu 7 dni od otrzymania wypowiedzenia, jednak w pewnych — niezawinionych — sytuacjach można liczyć na przywrócenie terminu na wniesienie odwołania do sądu pracy. O tym, że … Dowiedz się więcej
Takie przypadki godzi się omawiać tylko o 13.13, w piątek 13 — zaraz sami zobaczycie dlaczego. A będzie o tym czy wywołana pechem dwumiesięczna niemożność dodzwonienia się do sądu może być przesłanką do wnioskowania o przywrócenie terminu na złożenie wniosku o uzasadnienie wyroku? (na bazie postanowienia NSA z 21 marca 2013 r. (II GZ 114/13). Sprawy … Dowiedz się więcej
Po przerwie świątecznej (i tradycyjnych jajeczkach) wracamy do pracy — i do mniej lub bardziej ciekawych wyroków dotyczących prawa pracy. Na początek coś idealnego na koniec miesiąca, czyli tradycyjny okres wypowiadania umów o pracę — czy błędne pouczenie o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu pracy może być podstawą roszczeń odszkodowawczych pracownika? wyrok Sądu … Dowiedz się więcej