wypowiedzenie

Czy „koronakryzys” może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę?

przez
przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego

Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z powodu koronawirusa? Czy jednak pogorszenie sytuacji finansowej pracodawcy spowodowane kryzysem ekonomicznym wywołanym epidemią COVID-19 nie może być skutecznie wskazane jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy? (nieprawomocny wyrok SR w Kętrzynie z 21 lipca 2020 r., IV P 146/20). Sprawa dotyczyła pracownicy, której pracodawca wypowiedział (17 kwietnia 2020 r.) umowę … Dowiedz się więcej

Czy „utrata zaufania” jest wystarczająca jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę?

przez

Czy „utrata zaufania” może być skutecznym uzasadnieniem zwolnienia z pracy pracownika? Czy jednak utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia nie oznacza nic konkretnego, przez co sąd uwzględni odwołanie od wypowiedzenia? wyrok Sądu Okręgowego w Gliwicach z 9 kwietnia 2020 r. (VIII Pa 9/20) Przyczyna rozwiązania umowy o pracę może być sformułowana w piśmie pracodawcy w sposób … Dowiedz się więcej

Niewykonanie targetu sprzedażowego jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

przez

Przyczyną zwolnienia z pracy może być nieosiąganie przez pracownika zakładanych wyników, to oczywista oczywistość. Czy jednak pracownik może dostać wypowiedzenie za niewykonanie targetu sprzedażowego, jeśli pracodawca podwyższył mu cel wbrew rynkowej logice? Czy podstawą wypowiedzenia może być brak realizacji celów kwartalnych, które zostały określone dopiero w późniejszym okresie? (wyrok SR w Krośnie z 20 lutego … Dowiedz się więcej

Czy do okresu wypowiedzenia umowy o pracę wlicza się okres wypowiedzenia? ;-)

przez

Stara lecz zawsze dobra wątpliwość — pracowników, pracodawców, a nawet niektórych kadrowych: jak liczyć termin rozwiązania umowy o pracę po wypowiedzeniu? Czy do okresu wypowiedzenia należy wliczać czas po złożeniu oświadczenia, przez co okres ten może się „wydłużyć” po wypowiedzeniu? Słowem: czy biorąc się za obliczanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę należy brać pod uwagę… … Dowiedz się więcej

Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna ekonomiczna wypowiedzenia umowy o pracę

przez

A skoro wczoraj było kilka akapitów o odpowiedzialności telewizji za naruszenie dóbr osobistych w reportażu, który raczej nie został wyemitowany, dziś czas na kilka akapitów o tym czy likwidacja stanowiska pracy może być wskazana jako przyczyna ekonomiczna wypowiedzenia umowy o pracę? Czy pracodawca ma prawo podejmować decyzje dotyczące organizacji jego biznesu, czy jednak sąd pracy … Dowiedz się więcej