Czy „krzyżowe” zatrudnienie się sióstr oznacza pozorność umowy o pracę?
A skoro już są wakacje, to chyba dobry moment, żeby pogłębić tematykę z zakresu prawa pracy. Dziś zatem kilka akapitów o tym czy „krzyżowa” umowa o pracę — zawarta z siostrą, która znów zatrudnia swą siostrę w swojej firmie — może świadczyć o pozorności czynności prawnej? Zwłaszcza jeśli równocześnie świadczone są usługi na podstawie umowy … Dowiedz się więcej