Czy „koronakryzys” może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę?

przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego

Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z powodu koronawirusa? Czy jednak pogorszenie sytuacji finansowej pracodawcy spowodowane kryzysem ekonomicznym wywołanym epidemią COVID-19 nie może być skutecznie wskazane jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy? (nieprawomocny wyrok SR w Kętrzynie z 21 lipca 2020 r., IV P 146/20). Sprawa dotyczyła pracownicy, której pracodawca wypowiedział (17 kwietnia 2020 r.) umowę … Dowiedz się więcej

Powiaty „czerwone” i „żółte” (bo koronawirus)

regionalne obostrzenia koronawirus powiaty

Krótko i na temat, chociaż sam już nie wiem, czy to bardziej pasuje do rubryki „powiedział co wiedział”, czy jednak warto spróbowac traktować działania rządu poważnie: dwa tygodnie po tym jak władza ogłosiła, że „Znosimy część ograniczeń związanych z COVID-19: więcej osób na trybunach, targach i konferencjach” — pojawił się przedprojekt nowego rozporządzenia w/s ustanowienia … Dowiedz się więcej

Zniesienie kwarantanny dla małżonków i dzieci obywateli polskich przybywających spoza strefy Schengen

reklamacja opóźnionego lotu

Krótko i na temat, ale warto wspomnieć, że oto kończy się jeden z większych absurdów restrykcji prawnych związanych z epidemią koronawirusa: już od jutra obowiązkowej kwarantannie nie będą podlegać także przekraczający zewnętrzną granicę Polski (czyli powracający do kraju) cudzoziemcy — małżonkowie i dzieci obywateli polskich (por. komentarze pod tekstem „Zniesienie kwarantanny dla Polaków powracających do kraju … Dowiedz się więcej

Zniesienie kwarantanny dla Polaków powracających do kraju spoza strefy Schengen

prewencyjna kwarantanna przekroczeniu granicy

Krótko i na temat: nie cieszyli się długo wolnością od prewencyjnej kwarantanny przekraczający granicę z Ukrainą, bo dwa dni po poprzedniej zmianie przepisów mamy kolejną porcję zmianę prawa. Zgodnie z najnowszym zwyczajem dwa zmieniające okołokoronawirusowe zasady gry rozporządzenia opublikowano późnym wieczorem, a weszły w życie o północy: [uwaga — od 25 lipca kolejne ważne zmiany, … Dowiedz się więcej

Kto odpowiada za ochronę tajemnicy pracodawcy przy pracy zdalnej (bo koronawirus)?

ochrona tajemnicy pracodawcy pracy zdalnej COVID-19

A skoro rano było o tym, że w czasie pandemii pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego, to teraz czas na kilka zdań o tym, że „tarczą 4.0” ustawodawca zmienił nieco przepisy o zdalnym świadczeniu pracy — i właściwie nie wiadomo czy i dlaczego tak bardzo odbiegł od obowiązujących od dawna przepisów o telepracy?  … Dowiedz się więcej