Czy utworzenie nowego etatu — i równoczesna likwidacja identycznego stanowiska — pozwala na wypowiedzenie pracownikowi umowy?
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę ze względu na restrukturyzację zatrudnienia i likwidację stanowiska pracy, jeśli nieco wcześniej zdecydował się na zatrudnienie pracownika na podobnym etacie? Czy jednak utworzenie nowego stanowiska pracy i prawie równoczesne zwolnienie innego pracownika oznacza, że przyczyna wypowiedzenia jest pozorna? nieprawomocny wyrok SR w Olsztynie z 31 maja 2022 r. (IV P 241/21)Wypowiedzenie umowy … Dowiedz się więcej