Kiedy sąd może zasądzić odszkodowanie zamiast przywrócić pracownika do pracy?
Czy pracownik bezprawnie zwolniony z pracy może zawsze żądać przywrócenia do pracy — a sąd zawsze jest związany treścią jego roszczeni? Czy sąd jednak może zasądzić odszkodowanie zamiast przywrócenia pracownika? Czy takie orzeczenie może być podyktowane przekonaniem sądu wynikającym ze stwierdzeń stron, czy jednak niezbędne jest przeprowadzenie postępowania dowodowego? (wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2018 … Dowiedz się więcej