Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
A skoro wczoraj było o tym, że można dostać prawie 57 tys. zł kary za nietrzymanie się procedur RODO, to dziś czas na kilka słów o tym, że antykonkurencyjna zmowa pracodawców — uzgodniony zakaz podbierania sobie pracowników — też może skończyć się karą w wysokości… 570 mln zł (decyzja UOKiK nr DOK-4/2026 z 14 września 2026 r.). … Dowiedz się więcej
Czy prawo do prywatności i ochrona korespondencji obejmuje także wiadomości elektroniczne wysyłane pomiędzy pracownikami firmy? Czy jednak wewnętrzna korespondencja służbowa nie jest prywatną kwestią jednostki, a więc nie dotyczą jej także gwarancje tajemnicy komunikacji? A jeśli celem przeszukania jest zebranie informacji potwierdzających antykonkurencyjną zmowę? I, nieco na marginesie: czy decyzja o zbadaniu zawartości służbowego telefonu powinna uwzględniać … Dowiedz się więcej
A skoro świat znów gania w kółko za piłką, to chyba jest dobry moment by poświęcić ćwierć kwadransa wczorajszemu orzeczeniu, w którym TSUE rozważał, czy regulacje federacji piłkarskich odnoszące się do agentów pośredniczących w transferze zawodników między klubami może być potraktowanie jako niedopuszczalne ograniczenie konkurencji tna rynku transferów zawodników — bo przecież piłka nożna to jeszcze … Dowiedz się więcej
Czy uzgodniony przez kluby piłkarskie zakaz podkupowania zawodników, wykluczenie z transferów piłkarzy, którzy opuścili macierzystą drużynę, może być traktowane jako niedopuszczalne ograniczenie konkurencji w sporcie? Czy porozumienie „no poach” oznacza naruszenie zakazu zawiązywania antykonkurencyjnego kartelu? Jeśli rzecz miała miejsce w czasie pandemii COVID-19, a zdaniem klubów chodziło tylko o zmniejszenie rozprzestrzeniania się wirusa? wyrok Trybunału Sprawiedliwości … Dowiedz się więcej
Czy antykonkurencyjne porozumienie przedsiębiorców może być zakwestionowane wyłącznie ze względu na jego znane — rzeczywiste, stwierdzone — skutki dla konkurencji? Czy jednak do stwierdzenia zmowy rynkowej wystarczy wziąć pod uwagę jej potencjalne skutki? wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 5 grudnia 2024 r. w/s KIA Auto (C-606/23)Artykuł 101 ust. 1 TFUE należy interpretować w ten sposób, … Dowiedz się więcej