Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
W taki poniedziałek jak dziś siedzący w pracy mogą tylko westchnąć — „podróżować, podróżować jest bosko”. Któż zatem nie chciałby mieć pracy, która wiąże się z częstymi i dalekimi podróżami?A co powiecie na pytanie pomocnicze: gdyby pracodawca miał jeszcze za to dodatkowo płacić, na przykład ryczałt za noclegi w kabinie? wyrok Sądu Najwyższego z 24 … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat: w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę o zakazie handlu w niedziele, święta — oraz ograniczającego handel w dniu 24 grudnia i Wielką Sobotę (ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, Dz.U. z 2018 r. poz. 305). Nowe przepisy to przede wszystkim: art. … Dowiedz się więcej
Czy weekendowy „dyżur pod telefonem” pracownika sądu może być oceniany jako naruszenie jego prawa do życia rodzinnego, prywatności — oraz norm czasu pracy? Czy można wyznaczyć do obsługi posiedzeń aresztowych wyłącznie pracowników sekretariatu wydziału karnego, czy jednak powinno się równomiernie obciążać wszystkich zatrudnionych w sądzie? wyrok Sądu Najwyższego z 16 listopada 2017 r. (I PK … Dowiedz się więcej
Zadaniowy czas pracy wiąże się z tym, że pracodawca może wypłacać ryczałt za nadgodziny. Czy jednak taki ryczałt oznacza, że pracownik może być obciążany pracą bez ograniczeń? Czy brak obowiązku ewidencjonowania czasu pracy wyłącza stosowanie przepisów o normie czasu pracy? wyrok Sądu Najwyższego z 27 stycznia 2016 r. I PK 25/15 ) Samo nazwanie systemu czasu … Dowiedz się więcej
Krótko i na temat: dziś w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z dnia 7 kwietnia 2017 r. o czasie pracy na statkach żeglugi śródlądowej (Dz.U. z 2017 r. poz. 993). W dużym skrócie: nowe przepisy regulują czas pracy członków załogi i personelu pokładowego zatrudnionych — na podstawie umowy o pracę — na statkach żeglugi śródlądowej i … Dowiedz się więcej