czas pracy

12 listopada dniem wolnym od pracy? (projekt ustawy o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości)

przez
12 listopada 2018 dzień wolny pracy

Z ciekawostek: do laski Marszałkowskiej wpłynął projekt ustawy ustanawiającej 12 listopada 2018 r. — nie każdy dzień 12 listopada, lecz tylko w tym roku — dniem wolnym od pracy (poselski projekt ustawy o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości, druk nr 2931). Treść planowanej legislacji jest lakoniczny i jednoznaczny, bo akt składa się … Dowiedz się więcej

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownicy na „7/8 etatu”

przez

Czy dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy pracownicy, która skorzystała z uprawnienia do obniżenia wymiaru etatu „zamiast” urlopu wychowawczego, ze wskazaniem na przyczyny ekonomiczne, w szczególności restrukturyzację zatrudnienia? (wyrok Sądu Najwyższego z 17 maja 2018 r., I PK 72/17). Spór dotyczył wypowiedzenia umowy pracownicy (głównej księgowej, właścicielki 1/8 udziałów w spółce będącej pracodawcą), która złożyła wniosek o obniżenie … Dowiedz się więcej

Pracodawca nie musi wypłacać dodatkowego ryczałtu za noclegi kierowcy TIR-a, który dostaje 45 euro diety

przez
ryczałt noclegi kabinie TIR

Diety, ryczałty, należności… koszty noclegów kierowców pracujących w transporcie międzynarodowym to dobry przykład materii, której ocena prawna zmieniła się diametralnie — bez najmniejszej zmiany przepisów prawnych, wyłącznie za sprawą orzecznictwa TK i SN. Dziś zatem kilka akapitów o tym, że kierowca, który dostaje 45 euro diety za każdy dzień podróży, ale woli spać w kabinie, … Dowiedz się więcej

Niedzielny zakaz pracy w handlu dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od nazwy zawartej umowy (I KZP 5/18)

przez
przestępstwo nakazywania pracy dzień wolny handlu

Krótko i na temat: Sąd Najwyższy wydał wczoraj pierwszą uchwałę dotyczącą niedzielnego zakazu handlu — wyjaśniając, że przestępstwo „złośliwego lub uporczywego” nakazywania pracownikowi świadczenia pracy w dzień podlegający zakazowi dotyczy pracowników w rozumieniu kodeksu pracy — czyli niekoniecznie tych, z którymi chlebodawca podpisał umowę o pracę. uchwała Sądu Najwyższego z 20 września 2018 r. (I … Dowiedz się więcej

Samowolne wyjście z pracy podczas 15-minutowej przerwy może być podstawą dyscyplinarki

przez
rozwiązanie najmu odmowa przyjęcia podwyżki czynszu

Dziś czas na omówkę orzeczenia, które może się wydawać nieco szokujące. Pytanie na dziś: pracownik ma prawo wyjść z pracy podczas 15-minutowej przerwy wynikającej z kodeksu pracy — pójść do sklepu po bułki, czy po prostu rozprostować nogi — czy jednak skoro przerwa jest wliczana do kodeksu pracy, to powinien czas ten spędzać w zakładzie … Dowiedz się więcej