Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
A teraz coś z całkiem innej beczki: czy zakaz konkurencji może dotyczyć wspólników spółki z o.o. — i czy ewentualnie wspólnik może się temu sprzeciwić na zasadzie liberum veto? (wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2018 r., IV CSK 352/17). Orzeczenie wydano w sprawie wniesionej przez wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością o stwierdzenie nieważności zmiany umowy … Dowiedz się więcej
A teraz coś z nieco innej beczki: czy zakaz konkurencji po sprzedaży udziałów w spółce — zobowiązanie się ex-wspólnika do niepodejmowania działalności w tej samej branży przez 5 lat — narusza zasady współżycia społecznego, bo uniemożliwia wykonywanie zawodu zgodnego z wykształceniem? No i czy podmiot konkurencyjny jest konkurencyjny, bo ma powiązania z branżą, czy musi … Dowiedz się więcej
Dziś pytanie, dziś odpowiedź: czy sukcesja uniwersalna — wstąpienie spółki w prawa i obowiązki innej spółki — może obejmować postanowienia umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy? wyrok Sądu Najwyższego z 4 października 2017 r. (III PK 143/16) Klauzula konkurencyjna po ustaniu stosunku pracy może przejść na podmiot przejmujący pracodawcę na podstawie przepisów przewidujących … Dowiedz się więcej
Na poniedziałek tradycyjnie parę pytań z prawa pracy: czy zasiłek macierzyński pobierany przez pracownika przed rozwiązaniem umowy o pracę ma wpływ na wysokość odszkodowania za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Czy do odszkodowania należy liczyć „gołe” wynagrodzenie zasadnicze, czy jednak należy wliczać otrzymywane premie i prowizje? wyrok Sądu Najwyższego z 7 lutego 2017 r. … Dowiedz się więcej
Warto uczyć się na błędach, najlepiej cudzych. Dziś zatem krótkie pytanie: czy przejęcie pracownika w trybie art. 23(1) kp obejmuje także konsekwencje umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy? wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 stycznia 2017 r. (I PK 275/16) Art. 23( 1) par. 1 kp nie ma zastosowania do umowy o zakazie konkurencji … Dowiedz się więcej