Dlaczego NSA uchylił nałożoną na Morele.net karę za wyciek danych?

A skoro dziś PUODO planuje briefing prasowy poświęcony orzeczeniu NSA uchylającemu karę nałożoną na sklep Morele.net, czas przyjrzeć się co ten wyrok oznacza dla innych podmiotów. Począwszy od sakramentalnego pytania czy administrator odpowiada za to, że był wyciek, czy jednak za to, że dopuścił do wycieku? poprzez wątpliwości czy obowiązkiem jest stosowanie zabezpieczeń odpowiednich (adekwatnych do zagrożeń), … Dowiedz się więcej

Pracodawca, który zgubił dokumenty dotyczące pracownika, musi powiadomić PUODO o incydencie

Czy zagubienie przez pracodawcę świadectwa pracy należy traktować jako naruszenie ochrony danych osobowych? Czy w takim przypadku pracodawca powinien powiadomić o incydencie urząd? Jeśli pracownik świetnie zna się z osobą, która zawieruszyła dokument i nie rości sobie żadnych pretensji wobec pracodawcy? (decyzja PUODO z 6 czerwca 2022 r, DKN.5110.12.2021). Sprawa zaczęła się od wydania przez … Dowiedz się więcej

Wyciek numeru PESEL nie oznacza poważnego ryzyka dla zainteresowanej osoby

Czy naruszeniem ochrony danych osobowych będzie tylko sytuacja, kiedy incydent spowodował negatywne skutki dla zainteresowanej osoby? Czy jednak wystarczy sam fakt, iż wskutek wycieku dostęp do informacji uzyskała osoba nieupoważniona? A czy wyciek numeru PESEL, wraz z imieniem i nazwiskiem, powoduje znaczne ryzyko negatywnych konsekwencji (np. zaciągnięcia kredytu po kradzieży tożsamości)? nieprawomocny wyrok WSA w … Dowiedz się więcej

Wysokość kary za naruszenie RODO powinna być współmierna do skali naruszeń

A skoro niedawno obchodziliśmy siódmą rocznicę wejścia w życie i piątą stosowania RODO (jak ten czas leci…!), to dziś czas na kilkanaście akapitów o tym, że administrator może być ukarany za wyciek danych osobowych będących efektem uchybienia w wykonywaniu obowiązków wynikających z RODO — ale tylko za czas po wejściu w życie rozporządzenia, no i … Dowiedz się więcej

Udostępnienie kontrahentowi danych osobowych ex-pracownika narusza RODO

Czy dopuszczalne jest wysłanie informacji o odejściu kolegi z pracy — do pracowników, przez pracodawcę? Czy udostępnienie kontrahentowi danych osobowych byłego pracownika narusza RODO? Czy naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych powinno wiązać się z nałożeniem kary pieniężnej, czy jednak dlatego RODO przewiduje dość szeroki wachlarz sankcji, żeby organ mógł korzystać z różnych możliwości? I … Dowiedz się więcej