prawo pracy

Stosowanie układu zbiorowy pracy po przejęciu pracownika w trybie art. 23(1) kp

przez

Czy pracodawca, który przejął pracownika wraz z zakładem pracy, stosuje przez 1 rok układ zbiorowy pracy pracodawcy przekazującego w całości, czy jednak powinien stosować postanowienia własnego układu zbiorowego pracy, jeśli są dla przekazanych pracowników korzystniejsze? Czy stosowanie się do przepisów może być traktowane jako nadużycie prawa podmiotowego?  I całkiem przy okazji: a może czasem wystarczy … Dowiedz się więcej

Pozorność działalności gospodarczej nie wynika z dysproporcji między wysokością otrzymanych zasiłków a wpłaconych składek

przez
Pozorność działalności gospodarczej

Czy różnica między wysokością wpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne a otrzymanych zasiłków jest dowodem na pozorność działalności gospodarczej? Czy prowadzący działalność gospodarczą musi starać się utrzymać jakąś „przyzwoitą” wysokość przychodów, żeby zdaniem ZUS prowadzenie biznesu nie było fikcyjne? Czy ZUS może „zrezygnować” z ubezpieczonego, który otrzymuje zbyt wysokie świadczenia i zażądać ich zwrotu? Czy zatem … Dowiedz się więcej

Prawo do odliczenia 50% KUP nie wymaga wpisania kwoty honorarium do umowy

przez

A skoro w tym roku koronawirus pozwolił na wydłużenie czasu na złożenie deklaracji podatkowych o miesiąc, to może temat jeszcze komuś się przyda: czy kalkulacja pracowniczego honorarium autorskiego (należnego za wykonywanie utworów w ramach umowy o pracę) powinna wynikać z treści umowy o pracę? Czy urząd skarbowy może zakwestionować 50% KUP ze względu na to, … Dowiedz się więcej

Ex-pracownikowi Urzędu Celnego, którego stosunek wygasł po powołaniu KAS, przysługuje „zwykła” odprawa pracownicza

przez

A skoro COVID-19 ma być także przyczynkiem do oszczędności (i zwolnień) w administracji, to dziś czas na kilka akapitów o pracowniczych konsekwencjach przeobrażeń w administracji skarbowej — czyli czy ex-pracownikowi Urzędu Celnego, którego stosunek pracy wygasł po przekształceniu w KAS należy się odprawa jak w przypadku każdego innego pracownika zwolnionego z pracy, czy jednak może … Dowiedz się więcej

Będzie można wystąpić o zwrot omyłkowo opłaconych składek na ZUS za marzec 2020

przez
Zwolnienie składek wcześniejsza nadpłata

A teraz coś z innej beczki: przeoczyliście, że wynikające z epidemii koronawirusa zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i całą resztę dotyczy tylko składek „nieopłaconych”, więc wysłaliście przelew do ZUS? Na szczęście ustawodawca zauważył, że zastawił na płatników pewną subtelną pułapkę, więc teraz odkręca to, co namieszał — dzięki czemu wpłata będzie traktowana … Dowiedz się więcej