Zamówienie na wykonanie strony internetowej — przyjęte w następstwie umowy ramowej o współpracy — to umowa o dzieło, a więc wykonawca odpowiada za rezultat (który musi udowodnić)

Czy umowa o wykonanie strony internetowej jest umową o dzieło czy umową zlecenia? A jeśli strony wcześniej zawarły umowę ramową o współpracy — czy późniejsze zamówienie może być traktowane jako zlecenie, przez co odpowiedzialność wykonawcy opiera się o należytą staranność? I, wcale nie na marginesie: na kim, w przypadku sporu o zapłatę należności, spoczywa ciężar … Czytaj dalej

Jednorazowy udział w teatralnej roli to nie dzieło, lecz zlecenie (chyba że napisze się umowę prawidłowo)

Czy jednorazowy udział w teatralnej roli — przygotowanie się aktora do spektaklu — można traktować jako umowę o dzieło? Czy spór o oskładkowanie takiej umowy jako zlecenia może zależeć od zapisania w umowie jej przedmiotu? I, wcale nie na marginesie: czy można usunąć wady umowy w drodze jej wykładni, czy jednak konwalidacja tego rodzaju jest niedopuszczalna? (wyrok … Czytaj dalej

Kodeks pracy nie tworzy prawnego domniemania zatrudnienia pracowniczego

Czy z kodeksu pracy wynika domniemanie zatrudnienia pracowniczego? Czy stosunek pracy jest domyślną formą zatrudnienia i świadczenia pracy? Czy jednak kluczowa jest zgodna wola stron, dzięki czemu dopuszczalne jest świadczenie pracy w oparciu o umowę cywilnoprawną? I, wcale nie na marginesie: skoro cechą stosunku pracy jest podległość, dopiero brak jakiegokolwiek podporządkowania pracowniczego pozwala zakwalifikować umowę jako … Czytaj dalej

Zawieranie dwóch oddzielnych umów — o dzieło i zlecenia — nie zawsze oznacza zamiar unikania składek na ZUS

Czy zawarcie umowy o dzieło i zlecenia z tą samą osobą oznacza obejście prawa? Czy ZUS może zakwalifikować takie rozwiązanie jako „sztuczny” podział czynności prawnej w celu uniknięcia obowiązku odprowadzenia składek na ubezpieczenia społecznego od całości wynagrodzenia? Na kim — płatniku czy ZUS — spoczywa ciężar dowodu w takim sporze? (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie … Czytaj dalej

ZUS musi uwzględnić także „spóźniony” wniosek o świadczenie postojowe

Czy ZUS musi uwzględnić spóźniony wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorcy — spóźniony przez to, że zleceniodawca (płatnik) złożył go w kolejnym miesiącu? A czy w ogóle zleceniodawca składa wniosek za zleceniobiorcę, czy tylko go „przekazuje”? nieprawomocny wyrok SO w Rzeszowie z 3 września 2020 r. (IV U 856/20) Świadczenie postojowe przysługuje uprawnionemu, gdy w … Czytaj dalej