17 września to chyba dobry moment na krótką omówkę wczorajszej uchwały SN, w której stwierdzono, że służba na rzecz totalitarnego państwa nie może podlegać odpowiedzialności zbiorowej — bo demokratyczne państwo prawa nie może posługiwać się odpowiedzialnością zbiorową — zatem liczą…
Łamiąca wiadomość: w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie określające wysokość minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej na 2021 rok (rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w…
Czy zgoda na potrącenie należności z wynagrodzenia przysługującego pracownikowi może odnosić się do umowy, która określa sposób obliczenia tej należności? Czy jednak taka zgoda ma charakter blankietowy, a więc jest nieważna — zaś prawidłowa zgoda powinna wskazywać konkretną i istniejącą…
Czy Sąd Najwyższy jest w postępowaniu cywilnym sądem trzeciej instancji? Czy skarga kasacyjna może polegać na podważeniu faktów i dowodów? Czy jednak zarzuty kasacyjne powinny odnosić się wyłącznie do naruszenia prawa przez sąd odwoławczy? (wyrok Sądu Najwyższego z 15 lipca…
Czy pracodawca może wypłacać pracownikom zatrudnionym na takim samym stanowisku, wykonującym analogiczną pracę — o identycznej jakości — wynagrodzenie w różnej wysokości? Czy w takich okolicznościach wysokość wynagrodzenia powinna być równa? Czy nierówności płacowe oznaczają, że pracodawca może obniżyć pensje…
Czy możliwe jest przywrócenie do pracy funkcjonariusza KAS, którego stosunek służbowy wygasł wskutek ustawowej reorganizacji? Czy jednak stosunek służbowy nie podlega regulacjom kodeksu pracy, a więc nie jest także dopuszczalne wydanie orzeczenia odnoszącego się do — nieistniejącego — stosunku pracy?…
Czy odmowa przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego, wskutek czego doszło do zwolnienia pracownika z pracy, pozbawia go prawa do odprawy pieniężnej? Czy jednak w przypadku sporu należy ocenić na ile odmowa stanowiła współprzyczynę rozwiązania stosunku pracy, a zatem — jeśli była racjonalna…
Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z powodu koronawirusa? Czy jednak pogorszenie sytuacji finansowej pracodawcy spowodowane kryzysem ekonomicznym wywołanym epidemią COVID-19 nie może być skutecznie wskazane jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy? (nieprawomocny wyrok SR w Kętrzynie z 21 lipca…
Czy ustawodawca może, całkowicie dowolnie, zadekretować wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa pracowników reorganizowanego urzędu — ale decyzję odnośnie wygaśnięcia umowy o pracę konkretnego pracownika pozostawić woli innego urzędnika? Czy jednak w takim przypadku — skoro owo wygaśnięcie zależeć ma…
Czy można zarzucać pozorność działalności gospodarczej założonej przez kobietę w ciąży tylko dlatego, że miesiąc później — ale dwa miesiące przed terminem — urodziła dziecko? Zwłaszcza, że wcześniej robiła to samo, ale na umowę o dzieło? Czy pozorność działalności gospodarczej…
Czy „utrata zaufania” może być skutecznym uzasadnieniem zwolnienia z pracy pracownika? Czy jednak utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia nie oznacza nic konkretnego, przez co sąd uwzględni odwołanie od wypowiedzenia? wyrok Sądu Okręgowego w Gliwicach z 9 kwietnia 2020 r. (VIII…
Jakie są różnice między nagrodą a premią pieniężną? Czy każda premia jest uznaniowym elementem wynagrodzenia? Czy może się okazać, że pracodawca niechcący tak określił warunki nabycia prawa do nagrody, że pracownik nabywa roszczenie o jej wypłatę? (nieprawomocny wyrok SR dla…
Czy opracowanie treści dydaktycznych i przeprowadzenie wykładów na uczelni wyższej to umowa o dzieło czy zlecenie? Czy jako rezultat takiej umowy można traktować poziom przyswojenia materiału przez studentów? nieprawomocny wyrok WSA w Warszawie z 22 stycznia 2020 r. (VI SA/Wa…
W kolejnym odcinku programu „to dzieło czy zlecenie?” czas poświęcić kilka akapitów tematyce podróżniczo-turystycznej, czyli dywagacjom o tym jak prawnie kwalifikować publiczną opowieść o własnych przeżyciach — czy tym czy autorska prezentacja to dzieło czy zlecenie? wyrok Sądu Najwyższego z…
A skoro jakiś czas temu było o tym, że červenec po czesku to wcale nie „czerwiec”, a po prostu „lipiec” dziś czas na próbę wytłumaczenia — czy stała umowa o tłumaczenie to dzieło czy zlecenie? Czy umowa o dzieło w…
A skoro rano było o tym, że w czasie pandemii pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego, to teraz czas na kilka zdań o tym, że „tarczą 4.0” ustawodawca zmienił nieco przepisy o zdalnym świadczeniu pracy — i właściwie…
A skoro właśnie zaczyna się tradycyjny sezon wakacyjny, dziś czas na kilka zdań o tym, że pracodawca może już polecić pracownikowi przymusowe wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego — jednakże nie więcej niż do 30 dni. Podkreślam: zaległego, czyli tylko tego, który…
„Tarcza 4.0” to nie tylko penalizacja zaawansowanego trollingu internetowego, ale także kolejna bublowata, całkiem w stylu „wygaśnięcia zobowiązań” najemców i wynajmujących w galeriach handlowych, regulacja przewidująca uprawnienie do wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji. Będzie krótko i w punktach, ale co…
Krótko i na temat: w sobotę w Dzienniku Ustaw ukazała się ustawa o wypłacaniu osobom, które utraciły pracę po wybuchu pandemii, dodatku solidarnościowego — wszystkim, którzy są bez pracy wskutek koronawirusa, będzie wypłacane po 1,4 tys. złotych przez 3 miesiące…
Czy można żądać umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli zainteresowany spełnia warunki określone przepisami? Czy jednak decyzja o umorzeniu zaległości jest całkowicie uznaniowa, więc ZUS może odmówić umorzenia, nawet jeśli wnioskodawca wykaże zajście wszystkich przesłanek? (wyrok NSA…