dane biometryczne

Czy monitoring części wspólnej nieruchomości oznacza, że przetwarzane są jakieś dane osobowe?

przez
monitoring części wspólnej nieruchomości

Czy wspólnota mieszkaniowa może całkowicie swobodnie wprowadzić monitoring części wspólnej nieruchomości, czy jednak samo podjęcie uchwały to za mało? Czy w przypadku monitoringu w bloku w ogóle można mówić o przetwarzaniu danych osobowych? Czy wspólnota mieszkaniowa może być traktowana jako administrator danych osobowych? (nieprawomocny wyrok Sądu Okręgowego we Wrocławiu z 13 listopada 2018 r., sygn. … Dowiedz się więcej

Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika (projekt art. 22(1b) par. 2 kp)

przez
prywatny monitoring

Kilka dni temu do Izby Poselskiej wpłynął od dawna zapowiadany, a chyba nieco zapomniany (a może nawet zaginiony) rządowy projekt ustawy „głębiej wdrażającej” RODO (głębiej, bo przecież pierwszym etapem wdrożenia jest ustawa z maja 2018 r. o ochronie danych osobowych) — czyli ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 (druk … Dowiedz się więcej

Czy RODO dotyczy także fotografów?

przez
fotografia biometryczna dane osobowe RODO

Nowymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych powinny przejmować się serwisy internetowe żyjące z mieszania danych osobowych (prywatnie nazywam je łapaczkami), kilka kwadransów na intelektualnego wysiłku przydałoby się jednak każdemu podmiotowi, który ma do czynienia z danymi osobowymi (czyli właściwie każdemu). Dziś jednak czas na kilka akapitów o czymś, co może nie wydawać się tak oczywiste … Dowiedz się więcej

Monitoring w szkole (art. 108a upo)

przez
monitoring części wspólnej nieruchomości

Dawno nie było nic o RODO? Niezaspokojonych spieszę zaspokoić, albowiem dziś na tapetę bierzemy krótkie pytanie: jak ma się RODO do monitoringu w szkole — czyli czy szkoła może założyć kamery rejestrujące obraz dla polepszenia poczucia bezpieczeństwa uczniów i nauczycieli? Prawidłowa odpowiedź brzmi: tak, RODO zezwala na monitoring szkolny, jednak — skoro monitorowanie na dużą … Dowiedz się więcej

Przetwarzanie danych biometrycznych pracowników (co ma zgoda pracownika do art. 22(1) kp)

przez

Problematyka przetwarzania danych biometrycznych (np. linii papilarnych lub skanu siatkówki oka) w celu prowadzenia ewidencji czasu pracy lub dostępu do miejsca pracy wraca od lat (por. Stosowanie czytników linii papilarnych przez pracodawców, w którym odniosłem się do wyroku NSA I OSK 249/09). Skoro jednak temat nie jest nadal dla wszystkich jasny, przyszedł czas na omówkę jeszcze jednego, … Dowiedz się więcej