TSUE

Administrator fanpage na Facebooku ponosi odpowiedzialność za przetwarzanie danych osobowych swoich użytkowników

przez
zbanowanie trumpa twitter facebook

Szum dotyczący RODO nieco ucichł, co nie oznacza, że tryby sprawiedliwości nie mielą spraw dawniejszych. Dziś zatem kilka zdań o wyroku TSUE, z którego wynika, że administrator fanpage prowadzonego na Facebooku jest odpowiedzialny za przetwarzanie danych osobowych odwiedzających stronkę — nawet jeśli nie ma wpływu na sposób przetwarzania tych danych przez Facebooka. wyrok TSUE z … Dowiedz się więcej

Czy kościół, który odmawia zatrudnienia ateisty, dopuszcza się dyskryminacji?

przez
konsumeryzacja przedsiębiorców

Dobre pytanie: czy kościół, który odmawia zatrudnienia ateisty, dopuszcza się dyskryminacji? (wyrok TSUE z 17 kwietnia 2018 r. w sprawie Vera Egenberger / Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV, C-414/16). Spór dotyczył odmowy zatrudnienia osoby niewierzącej przez kościół jako pracodawcę. W 2012 r. Dzieło Diakoni Kościoła Ewangelickiego w Niemczech (Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung) rozpoczęło rekrutację … Dowiedz się więcej

Paski Adidasa: renomowany znak towarowy \\\ nie pozwala na rejestrację //

przez
paski adidas znak towarowy

A teraz coś z całkiem innej beczki: w wydanych dziś orzeczeniach Sąd EU orzekł, że zarejestrowany przez Adidasa znak towarowy w postaci trzech pasków na butach mogą być podstawą sprzeciwu wobec znaku towarowego w postaci pasków dwóch (wyroki z 1 marca 2018 r. w sprawach T-85/16 i T-629/16, Shoe Branding Europe BVBA vs. EUIPO). Sprawa zaczęła … Dowiedz się więcej

Godząc się na smog Polska naruszyła prawo w zakresie ochrony powietrza (wyrok TSUE)

przez
opuszczanie skrzyżowania ruchu okrężnym

A teraz coś z całkiem innej beczki: w wydanym dziś wyroku Trybunał Sprawiedliwości EU orzekł, że Polska — nie przestrzegając dopuszczalnych stężeń pyłu PM10 — naruszyła prawo do jakości otaczającego nas powietrza. wyrok TSUE z 22 lutego 2018 r., Komisja Europejska vs. Rzeczpospolita Polska (C-336/16) 1) Rzeczpospolita Polska: – przekraczając od 2007 r. do 2015 … Dowiedz się więcej

Czy pracownik na samozatrudnieniu ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego — oraz ekwiwalentu, jeśli z urlopu nie skorzystał?

przez

Urlop samozatrudnionego to ciężki temat: raz, że każde podobieństwo do stosunku pracy zwiększa ryzyko zakwalifikowania umowy cywilnoprawnej jako umowy o pracę (inna sprawa, że wśród cech stosunku pracy nie ma prawa do urlopu, por. art. 22 par. 1 kp). Dwa, że skoro mamy swobodę umów, to może zleceniodawca i zleceniobiorca mogą sobie ustalić cokolwiek? wyrok … Dowiedz się więcej