Czy zgoda na korzystanie z twórczości pracownika zatrudnionego na bazie prawa administracyjnego może wynikać z aktu normatywnego?

A teraz coś z jeszcze innej beczki, czyli czy zgoda na eksploatację przez pracodawcę praw do artystycznych wykonań pracowników — artystów zatrudnionych przez publiczną instytucję kultury (na podstawie prawa administracyjnego) — może przyjąć formę aktu normatywnego? Czy jednak własność intelektualna jest jednakowa, niezależnie od formy zatrudnienia, zaś zezwolenia na korzystanie z praw pokrewnych nie można oprzeć na akcie … Dowiedz się więcej

Ocena, że zatrudnienie jest niemożliwe lub niecelowe nie oznacza, że sąd może oddalić powództwo o nawiązanie stosunku pracy

Czy niedoszły pracownik może pozwać niedoszłego pracodawcę o nawiązanie stosunku pracy? Na przykład kandydat, który wygrał konkurs na zatrudnienie na stanowisku dyrektora szkoły? Jeśli w tzw. międzyczasie gmina przekształciła szkołę w nieco inną jednostkę? Czy sąd może oddalić powództwo o nawiązanie stosunku pracy stwierdzając, że zatrudnienie byłoby niemożliwe lub niecelowe — czy jednak nawet wówczas powództwo podlega … Dowiedz się więcej

Odpowiedzialność za brak powołana na stanowisko po wygranym konkursie

Czy osobie, która wygrała ogłoszony przez władze konkurs na określone stanowisko, ale nie została zatrudniona, przysługują z tego tytułu jakiekolwiek roszczenia? Czy brak wypłacanego wynagrodzenia może skutkować odpowiedzialnością zatrudniającego za nieosiągnięte przychody? I, wcale nie na marginesie: czy prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie karne jest podstawą do odwołania ze stanowiska, co wyklucza ewentualną odpowiedzialność za brak … Dowiedz się więcej