Czy wizerunek osoby publicznej jest zawsze wizerunkiem osoby powszechnie znanej?

Czy każda osoba publiczna jest powszechnie znana, co usprawiedliwia rozpowszechnianie jej wizerunku? Czy wizerunek powszechnie znanej osoby publicznej może być swobodnie rozpowszechniany, bo tak mówi przepis — czy jednak należy rozróżnić osoby publiczne od powszechnie znanych? Czy media mogą cytować upublicznione wypowiedzi jakiejś osoby, czy jednak także w takim przypadku mają — podyktowany regułą należytej … Dowiedz się więcej

Czy można zwolnić z pracy ex-zawodowego ex-senatora zaraz jak wróci do roboty?

A skoro w tym roku darowałem sobie (i P.T. Czytelnikom) agitacyjny felieton przedwyborczy, zaś dziś już mniej-więcej wiadomo jak to się dalej będzie plotło (piszę te słowa kilka dni przed wyborczą niedzielą, ale myślę, że pobite gary…), dziś czas na kilka akapitów o tym jak wygląda ochrona stosunku pracy byłego parlamentarzysty, który w czasie kadencji … Dowiedz się więcej

Czy lekarz medycyny komplementarnej nie ma wyższego wykształcenia — chociaż ma tytuł dr hab. nadany przez rosyjską uczelnię?

Lekarz medycyny komplementarnej

A teraz coś z całkiem innej beczki: czy lekarz medycyny komplementarnej, który nie ukończył żadnej wyższej szkoły — ale ma stosowne dyplomy wydane przez uczelnie rosyjskie — może przedstawiać się jako „doktor habilitowany psychologii stosowanej”? I czy media, opisując stosowane przezeń metody diagnozy i terapii, mają prawo twierdzić, iż nie dysponuje żadnymi tytułami? (wyrok Sądu … Dowiedz się więcej

Czy brak informacji o możliwym powikłaniu po zabiegu oznacza, że szpital ponosi odpowiedzialność za błąd medyczny?

Czy lekarz ponosi odpowiedzialność za brak informacji o ryzyku medycznym, jeśli powikłania po zabiegu spowodowały trwały uszczerbek na zdrowiu pacjenta? Czy jednak odpowiedzialność za błąd lekarski to jedno, a odpowiedzialność za naruszenie praw pacjenta to coś całkowicie innego? wyrok Sądu Najwyższego z 5 lipca 2018 r. (I CSK 550/17) Uszkodzenie ciała lub rozstrój zdrowia stanowiące … Dowiedz się więcej

Dyscyplinarka za pracę podczas zwolnienia lekarskiego

Czy pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie za świadczenie pracy podczas zwolnienia lekarskiego? Czy ma znaczenie treść owego zwolnienia („może chodzić” a „musi leżeć”)? I z nieco innej beczki: czy można dostać dyscyplinarkę chory pracownik, który do pracy przyjdzie — grożąc zarażeniem innych osób? wyrok Sądu Najwyższego z 17 maja 2018 r. (I PK 69/17) 1. … Dowiedz się więcej