RODO

Administrator fanpage na Facebooku ponosi odpowiedzialność za przetwarzanie danych osobowych swoich użytkowników

przez
zbanowanie trumpa twitter facebook

Szum dotyczący RODO nieco ucichł, co nie oznacza, że tryby sprawiedliwości nie mielą spraw dawniejszych. Dziś zatem kilka zdań o wyroku TSUE, z którego wynika, że administrator fanpage prowadzonego na Facebooku jest odpowiedzialny za przetwarzanie danych osobowych odwiedzających stronkę — nawet jeśli nie ma wpływu na sposób przetwarzania tych danych przez Facebooka. wyrok TSUE z … Dowiedz się więcej

Czy RODO mówi coś o danych osobowych członków kościołów?

przez
"Gmina wolna ideologii LGBT"

Ubiegłoroczne Boże Ciało mogło przebiec pod hasłem testowania darmowego roamingu oraz dywagacji o tym czy procesja podlega przepisom o ruchu drogowym — dziś tematem nr 1 jest oczywiście RODO, zatem nie sposób pominąć jeszcze jednego ciekawego pytania: czy RODO reguluje sposób w jaki przetwarzane są dane osobowe wiernych? Odpowiedź przynosi art. 91 RODO, który dopuszcza … Dowiedz się więcej

Monitoring w szkole (art. 108a upo)

przez
monitoring części wspólnej nieruchomości

Dawno nie było nic o RODO? Niezaspokojonych spieszę zaspokoić, albowiem dziś na tapetę bierzemy krótkie pytanie: jak ma się RODO do monitoringu w szkole — czyli czy szkoła może założyć kamery rejestrujące obraz dla polepszenia poczucia bezpieczeństwa uczniów i nauczycieli? Prawidłowa odpowiedź brzmi: tak, RODO zezwala na monitoring szkolny, jednak — skoro monitorowanie na dużą … Dowiedz się więcej

Monitoring wizyjny przestrzeni publicznej

przez
RODO monitoring przestrzeni publicznej

Konsekwencją przyjęcia wprost, że monitoring (wizyjny, etc.) oznacza przetwarzanie danych osobowych — zaś RODO wyraźnie mówi o „monitorowaniu na dużą skalę miejsc publicznie dostępnych” — okazała się konieczność uregulowania jego zasad w ustawie, przynajmniej tam, gdzie jego prowadzenie jest w ocenie prawodawcy na tyle niezbędne i oczywiste, że należy ulżyć administratorowi jeśli chodzi o choćby część … Dowiedz się więcej

Monitoring poczty elektronicznej pracownika (art. 22(3) kp)

przez
monitoring poczty elektronicznej pracownika

Wynikająca z nowej ustawy o ochronie danych osobowych regulacja zasad monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy to nie jedyna nowelizacja kodeksu pracy. Począwszy od tego samego 25 maja 2018 r. dopuszczalny jest bowiem monitoring poczty elektronicznej pracownika przez pracodawcę. Znowelizowany kodeks pracy (art. 111 uodo, Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) pozwala na monitorowanie przez pracodawcę … Dowiedz się więcej