Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
Zasady cywilizowanego prawa pozwalają karać ludzi tylko za popełnione czyny i tylko po postępowaniu sądowym. Czy zatem dopuszczalne jest zwalnianie z pracy, z mocy prawa, tylko za to, że kiedyś pracowały nie tam, gdzie trzeba, a teraz złożyły pozytywne oświadczenie lustracyjne? Czy jednak trzeba patrzeć nie na to, gdzie ktoś pracował, lecz co w pracy robił … Dowiedz się więcej
Czy można zawnioskować o dowód osobisty bez odcisków palców, wyjaśniając, że ich pobranie tak będzie niemożliwe? Czy jednak chodzi o to, żeby przyjść i spróbować — i jak się naprawdę nie da, to się nie da? I, wcale nie na marginesie: czy odmowa wydania dowodu osobistego ze względu na odmowę pobrania odcisków palców powinna nastąpić w drodze decyzji … Dowiedz się więcej
Czy prezydencki akt łaski może być traktowany jako abolicja indywidualna? Czy prezydent może uwolnić sprawcę od odpowiedzialności formułką „przez przebaczenie i puszczenie w niepamięć oraz umorzenie postępowania”? Czy jednak na ułaskawienie może liczyć tylko osoba, która została prawomocnie uznana winnym przestępstwa — zaś dopóki nie ma prawomocnego wyroku, dopóty nie ma winnego i skazanego? (wyrok Sądu Najwyższego z … Dowiedz się więcej
A skoro kilka dni temu opublikowano nowelizację ustawy o służbie cywilnej przewidującą wygasanie stosunków pracy urzędników, którzy kiedyś złożyli pozytywne oświadczenie lustracyjne — i przez kolejne lata pracowali, ponieważ prawo sankcjonowało wyłącznie kłamstwo lustracyjne — dziś czas na kilka akapitów o tym, że odmowa zastosowania przepisu sprzecznego z Konstytucją przez sąd powszechny nie oznacza wejścia w buty … Dowiedz się więcej
A skoro parę dni temu było o tym, że sprytfon to też telefon, więc rozmawianie podczas prowadzenia auta jest wykroczeniem, dziś będzie kilka zdań o tym, że przesyłane informacje o wynikach wypadających na ruletce mogą być uznane za analizę przebiegu gry w celu oceny jej losowości — a w takim przypadku organizator może ustanowić zakaz wstępu do kasyna. … Dowiedz się więcej