Prawie wszystko, co chcieliście wiedzieć o prawie — i nie tylko
A skoro już za tydzień wybory, dziś czas na kilka akapitów o tym czy publiczna krytyka osoby sprawującej funkcję publiczną daje prawo nazwania polityka, który nie umie wyjaśnić pochodzenia drogocennych zegarków „kryminalistą” — czy jednak stanowi to naruszenie czci i godności? (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 18 czerwca 2019 r., I ACa 492/18). Omawiane … Dowiedz się więcej
Idą wybory, będą tematy. Dziś na tupecik bierzemy następujące zagadnienie prawne: czy prezes fundacji, która statutowo zorganizowała wystawę z drastycznymi zdjęciami prezentującymi martwe płody ponosi odpowiedzialność za antyaborcyjny plakat umieszczony w miejscu publicznym? I czy takie zachowanie jest wybrykiem zakłócającym spokój, porządek publiczny lub wywołującym publiczne zgorszenie? (wyrok Sądu Okręgowego we Wrocławiu z 25 lipca … Dowiedz się więcej
A teraz coś z nieco innej beczki: jak podają media, znany (lecz chyba nieco już przygasły) skandalista Jerzy Urban został nieprawomocnie uznany winnym czynu polegającego na publikacji w „NIE” karykatury Jezusa Chrystusa — co, po zakwalifikowaniu jako przestępstwo określone w art. 196 kk, pozwoliło na ukaranie go grzywną w piekielnie niebotycznej wysokości 120 tys. złotych … Dowiedz się więcej
Wracając na chwilkę do odpowiedzialności administratora forum internetowego za komentarze użytkowników — dziś kilka zdań o tym, że niezależnie od tego co się komu wydaje, portal internetowy nie będzie ponosić odpowiedzialności za opinie naruszające wprawdzie dobra osobiste, acz w sposób wyłączający przypisanie bezprawności — choćby dlatego, że wolność słowa chroni także publiczne wyrażanie krytycznych opinii, które mogą … Dowiedz się więcej
Czy stosowanie prowokacji przez pracodawcę w celu sprawdzenia lojalności i wiarygodności pracownika jest dopuszczalne? Czy pracodawca może sprowokować podwładnego do przyjęcia łapówki — aby następnie zwolnić go z pracy w trybie dyscyplinarnym? wyrok Sądu Najwyższego z 15 listopada 2017 r. (III PK 161/16) Posłużenie się przez pracodawcę w porozumieniu z jednym z kontrahentów „łapówką kontrolowaną” … Dowiedz się więcej